Начальник Управления институциональных клиентов at HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк — NeverHard

Ваши главные задачи: Руководство деятельностью Управления институциональных клиентов и организация эффективной работы команды; Формирование и реализация инвестиционных стратегий по портфелям институциональных клиентов с учетом их инвестиционных целей, риск-профиля и установленных ограничений; Мониторинг финансовых рынков, макроэкономической ситуации, отдельных классов активов и эмитентов для принятия инвестиционных решений; Формирование инвестиционных идей и предложений по оптимизации портфелей; Контроль соблюдения инвестиционных деклараций, установленных лимитов и внутренних требований; Взаимодействие с институциональными клиентами: проведение встреч, обсуждение инвестиционной стратегии и результатов управления портфелями; Участие в подготовке материалов и представлении инвестиционных решений на инвестиционном комитете; Взаимодействие со смежными подразделениями компании — инвестиционным анализом, рисками, юридическим, операционным и другими подразделениями; Контроль качества подготовки инвестиционной и клиентской документации, включая договоры и инвестиционные декларации; Участие в развитии продуктов и решений для институциональных инвесторов. Нас интересует: Высшее образование — математическое, экономическое или финансовое; Опыт работы в сфере управления активами, портфельного управления, инвестиционного банкинга или private banking от 3–5 лет; Глубокое понимание финансовых рынков и инвестиционных инструментов: облигации, акции, денежный рынок и др.; Знание принципов формирования инвестиционных стратегий и управления рисками; Навыки финансового и инвестиционного анализа; Опыт руководства командой; Сильные аналитические и переговорные навыки; Знание законодательства и регуляторных требований Республики Казахстан в части деятельности на финансовом рынке и управления активами. Английский язык на уровне, позволяющем работать с профессиональной финансовой информацией и международными источниками. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста; Годовой бонус и премию ко Дню Независимости; ДМС после прохождения испытательного срока; 26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях; Медицинский check-up после 1 года работы; Льготные условия на корпоративный паркинг; Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия; Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития; Участие в новых проектах группы Halyk и возможность реализовывать собственные инициативы.