Начальник Управления инвестиционных фондов at HALYK FINANCE, дочерняя организация АО Народный банк — NeverHard

Ваши главные задачи: Руководить работой управления инвестиционных фондов, о беспечивать достижение KPI и бюджетных показателей подразделения. Управлять инвестиционными фондами и пенсионными активами, клиентскими инвестиционными портфелями. Разрабатывать и актуализировать внутренние нормативные документы (ВНД), регламентирующие деятельность управления. Контролировать соблюдение лимитов и требований инвестиционных деклараций. Курировать анализ эмитентов и ценных бумаг для формирования и пополнения инвестиционных портфелей. Готовить предложения и материалы для рассмотрения на инвестиционном комитете. Развивать и поддерживать команду, создавать комфортные условия для работы сотрудников управления. Консультировать коллег из других подразделений компании по вопросам инвестиционной деятельности. Представлять интересы компании во взаимодействии с регуляторами и государственными органами на рынке ценных бумаг. Взаимодействовать с инфраструктурными организациями рынка — центральным депозитарием, фондовыми биржами, кастодианами. Нас интересует: Высшее образование — математическое, экономическое или финансовое. Опыт работы по специальности от 5 лет, из них от 3 лет — на рынке ценных бума.г Знание законодательства РК в сфере рынка ценных бумаг. Наличие сертификата CFA (Level I, II или III) будет преимуществом. Навыки финансового моделирования. Уверенное владение Excel (сводные таблицы, Power Query), опыт работы в Power BI. Умение анализировать финансовую отчётность для оценки перспектив роста бизнеса, потенциала роста акций и кредитоспособности. Наличие личного брокерского счёта будет преимуществом. Мы предлагаем: Работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста; Годовой бонус и премию ко Дню Независимости; ДМС после прохождения испытательного срока; 26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях; Медицинский check-up после 1 года работы; Льготные условия на корпоративный паркинг; Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия; Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития; Участие в новых проектах группы Halyk и возможность реализовывать собственные инициативы; Формат работы: график 5/2, 09:00–18:00.