Руководитель строительного проекта at GRAVITAS CONSTRUCTION — NeverHard

Руководитель проектов (строительство) Gravitas Construction приглашает в команду Руководителя проектов для полного сопровождения и управления строительными объектами в г. Алматы. Объекты: Строительство складского комплекса площадью 5 260 м²; Строительство входной группы школы НИШ. Обязанности: Полное управление строительными проектами от начала работ до сдачи объекта Заказчику; Планирование и контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ; Организация и координация работы подрядных организаций, инженеров, прорабов и других участников проекта; Контроль исполнения графиков производства работ; Взаимодействие с Заказчиком, авторским и техническим надзором, государственными органами и другими заинтересованными сторонами; Контроль соблюдения требований техники безопасности и строительных норм; Анализ проектно-сметной документации, выявление рисков и своевременное принятие управленческих решений; Контроль поставок материалов и оборудования; Подготовка отчетности по ходу реализации проектов для руководства компании; Участие в совещаниях и защита интересов компании на объектах; Обеспечение своевременного подписания исполнительной документации, актов выполненных работ и других необходимых документов; Достижение плановых показателей по срокам, качеству и бюджету проектов. Требования: Высшее образование в области строительства, ПГС или смежных специальностей; Опыт управления строительными проектами не менее 5 лет; Опыт реализации коммерческих, промышленных или социальных объектов; Уверенное знание строительных процессов и технологий; Опыт управления несколькими подрядными организациями одновременно; Навыки ведения переговоров и управления командой; Умение читать проектную и сметную документацию; Знание нормативной документации РК в области строительства; Высокий уровень ответственности, самостоятельности и организованности. Мы предлагаем: Работу в стабильной строительной компании; Интересные и значимые проекты; Возможность принимать самостоятельные управленческие решения; Конкурентоспособную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования); Официальное трудоустройство согласно ТК РК.