NeverHard

Торговый представитель / Торговый менеджер at Grand Market NS (Гранд Маркет НС) — NeverHard

Торговый представитель / Торговый менеджер at Grand Market NS (Гранд Маркет НС) in Астана. Skills: CRM, KPI, Merchandising, Product sales. Apply on NeverHard.

Company
Grand Market NS (Гранд Маркет НС)
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

Торговый представитель/Торговый менеджер (традиционная розница, а -маркеты) — "Левый берег" г. Астана Компания: Grand Market NS Город: Астана Направление: алкогольные и безалкогольные напитки Мы расширяем команду продаж Grand Market NS и ищем сильного торгового представителя на территорию Левый берег Астаны. Это работа для тех, кто умеет делать результат системно: визиты → заказ → полка → повторная продажа, плюс контроль финдисциплины. Что вы будете делать Работать по готовой клиентской базе (заключать договора/сбор заказов) и маршруту + подключать новых клиентов на территории. Выполнять план продаж и KPI: покрытие/визиты, AKB, OSA (наличие на полке), ДМП/промо, финдисциплина. Вести портфель 50+ SKU и продвигать 5+ фокусных торговых марок. Мерчендайзинг “как у профи”: определять hot-зоны на алкогольных стеллажах, выкладка/фейсы по планограммам, ценники, шелфтокеры, установка ДМП, фотоотчёт каждый визит (обязательно) в CRM. Контроль оплат: организация и контроль своевременных платежей клиентов по договору. Ежедневная отчётность в CRM (есть геоконтроль/маршрутный контроль). Кого мы ищем Обязательно: Опыт ТП в дистрибуции от 2 лет (алкоголь — большой плюс). Умение работать по KPI и дисциплине: визиты, база, полка, промо, оплаты. Сильный мерчендайзинг + понимание “как продать полку”, а не просто “собрать заказ”. Готовность к графику 6/1. Плюсом будет: Знание точек/ЛПР на "левом берегу" г. Астаны, опыт работы с алко-маркетами. Стоп-факторы: нет опыта ТП / нет дисциплины / не готовы к 6/1. Условия Официальное трудоустройство, соцпакет. Доход: оклад + бонусы за KPI График: 6/1. Обучение и поддержка: наставник/супервайзер сопровождает первые недели. Испытательный срок: 3 месяца. Как откликаться (обязательно) В сопроводительном письме укажите коротко: где работали ТП и какая категория, ваша территория (районы), 3 KPI, которые закрывали стабильно (план/AKB/OSA/ДМП/дебиторка), есть ли опыт по алко-маркетам и фотоотчётам в CRM.