Руководитель отдела продаж at Grand Car Kazakhstan (Гранд Кар Казахстан) — NeverHard

Международная компания Grand Car ищет сильного руководителя отдела продаж, который умеет брать ответственность за результат и увеличивать объём продаж. Мы - мультибрендовый онлайн автосалон , который подбирает и доставляет автомобили из США и Кореи. Работаем с такими брендами, как Mercedes‑Benz, BMW, Toyota, Tesla, Lexus, Porsche и другие. Компания работает на рынке 8 лет, в Казахстане - 5 лет , и сейчас мы усиливаем команду для масштабирования продаж. Главный результат на этой позиции - рост объёма продаж и выполнение плановых показателей. Что нужно будет делать: Управлять командой менеджеров по продажам (до 6 человек); Обеспечивать выполнение и рост планов продаж; Контролировать ключевые показатели отдела; Усиливать команду: обучать, развивать, повышать результативность; Улучшать процессы продаж и повышать конверсию. Нам подойдёт кандидат, который: Уже увеличивал продажи отдела и может это подтвердить цифрами; Имеет успешный опыт управления отделом продаж; Умеет строить сильную команду и повышать результат менеджеров; Мыслит показателями и отвечает за результат; Любит амбициозные цели и рост. Условия: Доход от 4000 до 10 000 долларов - напрямую зависит от результатов отдела (БЕЗ потолка). Окладная часть - 675 000 тенге. Прозрачная система бонусов. Выплата бонусов по актуальному курсу доллара. Комфортный офис в центре Алматы с техникой Apple. Официальное трудоустройство (ТД). Обучение за счет компании у ТОП бизнес-тренеров СНГ. Полная автоматизация бизнес-процеса. Сплоченная дружная команда с интересной и яркой корпоративной культурой : интерактивные доски с рейтингами, тренинги, марафоны, кибер-турниры (Dota, CS, FIFA). Важно! Ваш фокус — результат отдела продаж. Маркетинг, лидогенерация, логистика и операционные процессы уже выстроены и находятся на других отделах. Возможности: Реальный рост до позиции директора по продажам (у нас есть готовая карта роста); Работа с премиальным продуктом и платёжеспособными клиентами; Возможность влиять на масштабирование компании; Возможность купить авто по специальной цене для себя (воспользовались уже более 30 менеджеров в компании). Чтобы откликнуться в сопроводительном письме ответьте на 2 вопроса: 1. Ваше самое сильное достижение на прошлой позиции руководителя продаж (в цифрах)? 2. На сколько Вы увеличили продажи отдела, которым управляли?