Global Mobility Manager | Менеджер по релокации и международной мобильности at Made of Storm — NeverHard

Компания Made of Storm - это группа профессиональных хедхантеров, которые занимаются поиском талантливых и высококлассных специалистов для работы в ведущих компаниях IT индустрии. Мы уделяем особое внимание привлечению специалистов, способных обеспечить успех на этом динамичном рынке. Сейчас мы в поиске Global Mobility Manager в международную компанию, который поможет выстраивать и развивать процессы международной мобильности, сопровождать релокацию сотрудников и обеспечивать качественный сервис для бизнеса и HR-команд. В фокусе роли - координация релокационных процессов, взаимодействие с внешними миграционными и релокационными провайдерами, а также участие в запуске новых стран, программ и внутренних политик Global Mobility. Чем предстоит заниматься: Сопровождение релокации сотрудников Консультирование и поддержка сотрудников и HR-команд по вопросам релокации на всех этапах процесса. Сопровождение сотрудников в рамках релокационного цикла и контроль сроков выполнения ключевых этапов. Координация сложных и нестандартных релокационных кейсов. Управление провайдерами Взаимодействие с миграционными и релокационными провайдерами. Поиск, подключение и развитие сети новых поставщиков услуг, локальных партнеров и консультантов. Контроль сроков, качества сервиса и соблюдения SLA. Участие в решении сложных миграционных вопросов совместно с внешними консультантами. Экспертная поддержка бизнеса и HR Консультирование руководителей, HRBP и HR-команд по вопросам международной мобильности. Участие в разработке релокационных пакетов, внутренних политик и процедур. Подготовка Country Guides, релокационных материалов и других информационных ресурсов. Анализ доступных моделей оформления сотрудников в различных странах. Развитие функции Global Mobility Построение и оптимизация процессов релокации и международной мобильности. Формирование стандартов обслуживания сотрудников. Участие в запуске новых стран, локаций и релокационных программ. Подготовка аналитики, отчетности и анализ лучших практик международной мобильности. Что ожидаем от кандидата: Опыт работы в международной HR-функции, Global Mobility, Immigration, Relocation, People Operations или в Travel-агентствах / компаниях, сопровождающих международные поездки и релокационные процессы. Понимание миграционных процессов в нескольких странах. Опыт управления внешними подрядчиками, провайдерами и консультантами. Опыт построения и оптимизации процессов с нуля. Сильные навыки проектного управления. Умение работать одновременно с бизнесом, HR-командами и внешними партнерами. Активная позиция, самостоятельность и способность быстро находить решения. Умение сохранять фокус и эффективность в условиях многозадачности и неопределенности. Английский язык не ниже Upper-Intermediate (B2). Будет плюсом: Опыт релокации сотрудников из РФ, РБ, Армении, Грузии и стран Восточной Европы. Опыт запуска новых юридических лиц, стран или локаций. Опыт работы в международных компаниях. Понимание вопросов налогового резидентства и международного трудового права. Что мы предлагаем: Отпуск, оплачиваемый больничный + 3 sick day. Полная удаленка с гибким началом рабочего дня. Возможность профессионального роста и развития в международной компании. Дружный коллектив и комфортная атмосфера. Корпоративные предложения по изучению иностранных языков. Скидку 50% на личные консультации с психологом. Компенсацию спортивных абонементов. Подарки от компании на день рождения, свадьбу, рождение детей. Если эта вакансия показалась вам интересной, пожалуйста, в сопроводительном письме укажите свое имя пользователя в телеграмме, чтобы мы смогли оперативно с вами связаться .