Gestionnaire de produit / Product Manager at Mitacs — NeverHard

Job DescriptionJob Description:\n\nSalary: **Ce poste peut tre occup entirement distance ou de faon hybride, si vous habitez prs de lun des bureaux deMitacs Montral, Toronto, ou Vancouver.Veuillez vousassurer de prsenter votre candidature pour seulementunposte prs de votre lieu de rsidence.** Vous souhaitez faire partie dune organisation propulse par sa mission qui faonne le futur de linnovation au Canada? Vous aimez voluer dans des milieux collaboratifs o la crativit, lamlioration continue et la pense stratgique sont valorises? tesvous une personne motive par des responsabilits qui contribuent accrotre la comptitivit du Canada et produire des rsultats concrets pour les communauts et les entreprises? Pour dvelopper la capacit dinnovation du Canada, Mitacs, nous misons sur le talent. Nous tablissons des liens entre les chercheurs et chercheuses et les organisations dans toutes les rgions du pays pour aider rsoudre des dfis pressants et acclrer la croissance conomique. En facilitant la collaboration entre le secteur priv et le milieu postsecondaire et en appuyant le perfectionnement de talents hautement qualifis, nous contribuons une conomique canadienne rsiliente et capable de relever les dfis de demain. Guidespar nos valeurs,impact, intgrit, collaboration, excellence et talent, nous collaborons avec des partenaires de partout au pays pour faire avancer la recherche, la commercialisation et linnovation. Mitacs, vous ferez partie dune quipe qui sengage donner des ailes aux talents canadiens, favoriser des partenariats fconds et stimuler linnovation qui consolide la comptitivit du Canada long terme. Si les grandes ides vous inspirent et la cration dun impact lchelle nationale vous passionne, nous vous encourageons prsenter votre candidature. Gestionnaire de produit - (Contrat jusquau 31 mars 2027) Le ou la gestionnaire de produits sniore relve aussi bien des activits commerciales que des activits technologiques et de conception de services. Responsable des rsultats du produit, il ou elle rgit la stratgie numrique derrire un produit ou une srie de produits, pour une organisation. Cette stratgie prvoit le dveloppement et la livraison des produits, la spcification des exigences fonctionnelles et la gestion des versions. La personne titulaire de ce poste fournit des directives claires et cibles pour mettre en uvre et promouvoir efficacement les produits numriques qui soutiennent les objectifs stratgiques de lorganisation. Elle contribue par ailleurs loptimisation de linvestissement technologique lappui de la stratgie de transformation numrique de lorganisation. Ce poste relve du ou de la responsable du produit et implique de travailler en troite collaboration avec les principales fonctions organisationnelles la ralisation de la srie de produits qui cadrent avec la stratgie de transformation numrique et les objectifs stratgiques de lorganisation. RESPONSABILITS:Prioriser et grer le carnet de projets pour Mitacs+ tout en collaborant avec le ou la responsable du produit, de lquipe Conception des services et Excellence oprationnelle.Travailler avec les parties concernes de lorganisation pour comprendre leurs besoins commerciaux, oprationnels et en matire de systmes. Concevoir et fournir des solutions innovantes et une exprience agrable pour rpondre ces besoins.Avoir de bonnes connaissances sur Mitacs Plus, Power Platform et PowerApps pour prter main-forte avec la mise au point de nouvelles fonctionnalits et lamlioration des fonctionnalits existantes.Dvelopper une connaissance approfondie des processus et des flux de travail internes et externes, y compris des exigences des programmes, pour faciliter la prise dimportantes dcisions stratgiques relatives aux produits.Identifier et dlimiter les domaines au sein de Mitacs Plus afin de recueillir des donnes danalyse et de faire le suivi du rendement du produit, de son adoption et dautres indicateurs commerciaux cls.Tout au long du cycle de dveloppement du produit, dfendre les besoins des utilisateurs finaux et des parties prenantes internes, valuer les tendances sur le march et les technologies mergentes et valuer ce qui doit tre fait pour demeurer concurrentiel afin de dterminer les fonctions dvelopper.Assurer une collaboration cible et favoriser la cohsion entre tous et toutes les membres de lquipe et les parties prenantes tout en encourageant une culture agile.Grer le portefeuille de produits et les versions, purer efficacement le carnet de commandes par la priorisation des fonctions et estimer les dlais de livraison.Prioriser et favoriser le consensus au sein de plusieurs groupes de parties prenantes.Expliquer les besoins des parties prenantes aux quipes Agiles et aux fournisseurs laide de rcits dutilisation et de prototypes.Tout au long du cycle de dveloppement logiciel, coordonner les diffrentes activits qui consistent sassurer que le produit livr rpond aux besoins des personnes qui lutiliseront et quil est profitable pour notre clientle. COMPTENCES ET EXPRIENCE:Baccalaurat en informatique, gnie, administration des affaires ou autre domaine connexeAu moins 8ans dexprience de travail en tant que gestionnaire de produit ou un poste semblable dans le domaine de la technologieVaste exprience en gestion des parties prenantes dans plusieurs disciplines organisationnelles Forte dtermination prendre en charge un ensemble de nouveaux produits et de nouvelles fonctionsMotivation et capacit encourager la collaboration et la productivit au sein dune quipe de produitBonne comprhension et exprience des systmes commerciaux, des besoins commerciaux et oprationnels de Mitacs ainsi que de ses offres de produitsMotivation concevoir quelque chose de nouveau, faire preuve dinnovationExprience antrieure de la collaboration avec des designers pour la dfinition de lexprience client (CX) et de linterface dutilisation (UI)Exprience de travail au sein dquipes de dveloppement et dquipes technologiques interfonctionnelles, particulirement pour des applications Web pour la clientle.Connaissance des pratiques exemplaires du cycle de vie de dveloppement de logiciels, y compris la cration, lessai et le lancementSolide exprience en dveloppement de logiciels et en utilisation des mthodes agilesExcellentes aptitudes en communication orale et criteEsprit de collaboration exceptionnel, exprience dans la gestion dquipes interfonctionnelles sans lien hirarchique direct ncessaireGrandes comptences en rsolution de problmes et en priorisation des tchesCapacit avre bien grer les charges de travail et obtenir des rsultats qui rpondent aux objectifs convenus lgard du produitAttitude positiveLa connaissance de langlais crit et parl est requise dans ce rle, car vous interagirez avec des collgues, une clientle et des parties prenantes partout au Canada. chelle dembauche : $102,255 - $114,285 Transparence quant aux chelles dembauche et salariale Habituellement, le personnel est embauch, transfr ou promu lintrieur de lchelle salariale, cest--dire entre le minimum et le point mdian de lchelle dembauche. Lchelle salariale est lchelle de salaires de base pour un poste donn, qui comprendles montants minimumet maximum. Le point mdian de lchelle se trouve environ mi-chemin entre le minimum et le maximum et indique quune employe ou un employ est pleinement qualifi et possde de vastes connaissances professionnelles et de lexprience pour le poste. Dans des cas rares et exceptionnels, lorsquune personne dispose dexprience, de comptences et dexpertise dpassant largement ce qui est requis pour le poste, nous pourrions envisager de lui offrir un salaire suprieur lchelle dembauche du poste. --------------------------------------------------------------------- **This position can be fully remote or hybrid, iflocatednear a Mitacs office in Montreal, Toronto, or Vancouver. Please ensure that you apply for onlyonepost close to your location.** Do you want to be part of a mission driven organization shaping Canadas innovation future?Do you thrive in collaborative environments where creativity, continuous improvement, and strategic thinking are valued?Are you motivated by work that strengthens Canadas competitiveness and delivers meaningful impact for communities and businesses? At Mitacs, we take a talent first approach to building Canadas innovation capacity. We connect researchers with organizations across every region of the country to help solve pressing challenges and accelerate economic growth. By enabling business academic collaboration and supporting the development of highly skilled talent, we contribute to a resilient, future ready Canadian economy. Guided by our values Impact, Integrity, Collaboration, Excellence, and Talent we work with partners nationwide to advance research, commercialization, and innovation. At Mitacs, you become part of a team committed to empowering Canadian talent, fostering meaningful partnerships, and driving innovation that supports Canadas long-term competitiveness. Ifyoureinspired bybig ideasand passionate about creating national impact, we encourage you to apply. Product Manager - (Contract until March 31, 2027) The Senior Product Manager resides at the intersection of business, service design, and technology. Responsible for product outcomes, they own thedigital strategybehind a product, or a suite of products, for an organization. Including the development and delivery, specifying functional requirements, managingfeature releases. This individual provides clear and focused leadership to successfully execute and advance digital products in support of the strategic goals of the organization. Contributes to maximizing the technology investment in support of the organizations Digital Transformation Strategy. This position reports to the Product Lead and works closely with the key business functions to deliver on the suite products in support of the organizations Digital Transformation Strategy & strategic goals. RESPONSIBILITIES:Prioritize and manage the backlog for Mitacs+ while collaborating with the Product Lead, Service Design and Operational Excellence teamWork with business stakeholders across the company to understand their business, operational, and system requirements. Design and deliver innovative solutions and frictionless experience to address those needs.Demonstrate strong knowledge of the Mitacs+, power platforms and powerapps to support the development of new features and improvement of existing functionalityDevelop deep internal and external process and workflow knowledge including program requirements to support key strategic product decisions.Identify and outline areas within Mitacs+ to capture analytics and track product performance, product adoption and other key business metrics.Throughout the product development lifecycle, represents the needs of both end user and internal stakeholders, evaluate market trends, emerging technologies, assesses whats needed to stay competitive, and uses this information to determine what features to build.Ensures focused collaboration and promotes cohesiveness between all the members of the team and stakeholders while fostering Agile culture.Manages product portfolio, and release management, and effectively refines the backlog through feature prioritization, and estimates delivery timelinesPrioritizes and drives consensus across multiple stakeholder group.Translates stakeholder needs to Agile Teams and vendors through Use Stories and prototypes.Responsible for coordinating the various activities across the software development lifecycle associated with ensuring that the delivered product meets users' needs and provides value to our clients. SKILLS AND EXPERIENCE:Bachelors degree in Computer Science, Engineering, Business or related field.8+ years of experience working as a Product Manager or similar within technology.Extensive stakeholder management experience across multiple organization disciplines. Strong desire to take ownership of a set of new products and featuresMotivational leader that can inspire productivity and teamwork within a product teamStrong understanding & working experience of business systems, and the business and operational needs of Mitacs and its product offeringsDrive to design something new, be innovativePrior experience collaborating with designers in defining Client Experience (CX) and User Interface (UI)Experience working with development and cross functional technology teams, especially customer facing web applicationsFamiliarity with best practices around the software development lifecycle including building, testing, and releasingSolid background in software development and agile methodologies Excellent written and verbal communication skillsSuperlative collaboration mindset, through managing prior cross-functional teams without a necessary direct reporting lineHighly skilled at issue resolution and task prioritization.Demonstrated personal accountability to manage workload and achieve results that meet agreed Product objectivesDo-what-it-takes attitude Equity, diversity, and inclusion and reconciliation are strong commitments at Mitacs:Equity, Diversity, and Inclusion - Mitacs. We believe a diverse workforcecomprisedof individuals with different lived experiences, ideas, strengths, and backgrounds (e.g., gender identities and expressions, Indigeneity, race, abilities, sexual orientation, and other identities) are crucial to our success. We welcome everyone to apply and encourage you to connect with us if yourequireaccommodations during the recruitment process. Hiring Range: $102,255 - $114,285 Hiring and Salary Range Transparency Typically, employees are hired, transferred, or promoted within the salary range, specifically between the minimum and midpoint in the hiring range. The salary range refers to the range of base salaries for a given position, encompassing the minimum andmaximumamounts. The midpoint of the range is positionedapproximately halfwaybetween the minimum and maximum,indicatinga fully qualified employee with comprehensive job knowledge and experience for the role. Only in rare and exceptional circumstances, where a candidate has the experience, skills, andexpertisethat far exceed thoserequiredfor the position, would we consider paying above the hiring range for this role.