Менеджер по продажам at GAP — NeverHard

Ищем менеджера по продажам, который умеет превращать заявки в деньги Нам не нужен человек, который просто отвечает на сообщения и звонки. Нам нужен продавец — энергичный, голодный до результата, умеющий работать с возражениями и доводить разговор до сделки. Кто мы? Голландский футбольный центр Baby Football — один из лидеров рынка детских футбольных секций. Строим сеть из 40+ представительств по Казахстану и СНГ до 2028 года. У нас узнаваемый продукт, мощный маркетинг и постоянный поток заявок — вам не нужно искать клиентов самому, ваша задача — превращать заявки в клиентов. Что вам предстоит делать: Заявка → контакт → выявление потребности → презентация → работа с возражениями → запись → оплата. На каждом этапе есть цифра, за которую вы отвечаете. Скорость обработки заявки, дозвон, конверсия в запись и в оплату, порядок в CRM, выполнение плана — всё это ваша зона ответственности. Сколько вы будете зарабатывать: 15% с каждой продажи + бонусы за выполнение плана. Потолок дохода определяете вы сами — чем больше продаёте, тем больше получаете. Мы не хотим ограничивать сильных продавцов фиксированной зарплатой — лучшие менеджеры будут зарабатывать значительно больше среднего по рынку. Где и как работаем Офис в центре города, со всеми удобствами. График 5/2, с 9:00 до 19:00. Как вы войдёте в работу Первую неделю лично обучаю вас продажам — скрипты, отработка возражений, реальные звонки и диалоги с разбором ошибок. Вы не останетесь один на один с скриптом и клиентом с первого дня. Кого мы НЕ возьмём Если вы боитесь звонить, тяжело воспринимаете отказы, ждёте пока клиент сам напишет, не любите CRM и постоянно находите причины невыполнения плана — нам не по пути. Нам интересны люди, которые после фразы клиента «я подумаю» думают «ну всё, теперь-то я точно тебе продам». Что мы даём Стабильный поток входящих заявок, сильный продукт и известный бренд, скрипты и стандарты, CRM и прозрачную воронку, руководителя, который поможет расти. Сильный менеджер сегодня завтра может стать старшим менеджером → РОПом → управляющим или открыть свой филиал. Откликнитесь, если думаете: «я могу больше, чем зарабатываю сейчас». Но просто отправить резюме недостаточно. В отклике ответьте на 5 вопросов: 1. Какой у вас опыт в продажах? Что продавали и какие результаты показывали? 2. Какой ваш лучший результат по продажам за месяц? 3. Что вы обычно отвечаете клиенту на фразу «я подумаю»? 4. Почему вы считаете себя сильным продавцом? 5. Сколько хотите зарабатывать через 6 месяцев работы у нас? Отклики без ответов на эти вопросы мы не рассматриваем.