Директор супермаркета at Жеті Аспан (Супермаркет galmart) — NeverHard

Обязанности: Руководит и осуществляет контроль за деятельностью и техническим состоянием объекта и прилегающей территории , несет персональную ответственность за выполнение поставленных задач, исполнение стандартов, установленных в компании. Обеспечивает установленный режим работы магазина. Проводит анализ результатов продаж, товарных запасов, состояния и тенденции покупательского спроса. Обеспечивает выполнение плана Организовывает проведение ревизий в ТЦ. Утверждает график проведения локальных инвентаризаций в ТЦ. Проверяет и утверждает отчет по итогам инвентаризации. Устраняет причины возникновения недостачи и излишков Организовывает составление графиков работы персонала объекта в зависимости от потребности в людях на основании анализа продаж, утверждать разработанные графики. Контролирует исполнение персоналом количественных и качественных показателей , дает оценку работы и ставит задачи (ежедневно, еженедельно, ежемесячно). Осуществляет взаимодействие ТЦ с подразделениями компании Осуществляет контроль за полнотой, состоянием и сроками действия обязательной документации магазина, принимать своевременные меры по её обновлению. Своевременно предоставляет в установленном порядке аналитические и экономические отчеты непосредственному руководителю. Осуществляет взаимодействие магазина с внешними административными и государственными организациями и т.д. Требования: Должен знать: законодательные и нормативно-правовые акты, устанавливающие требования к осуществлению торговли и касающиеся работы торгового предприятия; правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам торгового обслуживания; торгово-технологические процессы; структуру управления, права и обязанности работников предприятия и режим их работы; формы и методы обслуживания покупателей; правила подготовки товаров к продаже; технические регламенты, стандарты и технические условия на товары, их основные свойства и качественные характеристики; методы учета товаров, расчет потребности в них; ассортимент, классификацию, характеристику и правила расшифровки маркировок товаров; виды брака и правила бракеража; нормы естественной убыли; правила обмена товаров; формы учетных документов и порядок составления отчетности; коммерческое и налоговое законодательство; корпоративный стандарт мерчендайзинга, порядок ценообразование; основы менеджмента, маркетинга и организации рекламы в торговле; стандарты работы персонала торгового зала; порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия розничной торговли; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров; организацию, формы, системы оплаты и стимулирования труда; методы оценки работников и результатов их труда; современные теории управления персоналом и его мотивации; стандарты и унифицированные формы кадровой документации; экономику, организации труда и управления; основы эстетики и социальной психологии; опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет Условия: график 5/2 стандартный соцпакет премия по итогам года