NeverHard

Frontend-разработчик at Центр электронных финансов — NeverHard

Frontend-разработчик at Центр электронных финансов in Астана. Skills: ANT, Code Review, ESLint, Husky Equipment, Identity Federation. Apply on NeverHard.

Company
Центр электронных финансов
Location
Астана
Type
full_time

Required skills:

ДЦГЗ Обязанности: Разработка и развитие frontend-приложения на React 19 + TypeScript: проектирование компонентов, строгая типизация, реализация клиентской бизнес-логики и UI; Интеграция с backend по REST API на основе OpenAPI-контрактов, работа с генерируемыми типами; управление server state (React Query) и client state (Redux Toolkit); Разработка микрофронтендов с использованием Module Federation: декомпозиция, переиспользование и независимая поставка модулей; Работа с разными UI-подходами (Ant Design, MUI, Tailwind CSS), обеспечение единого визуального стиля и адаптивной вёрстки; Настройка и поддержка тулинга (Vite, ESLint, Husky/lint-staged), покрытие функционала тестами, code review, поддержка качества и единого стиля кода. Требования: Образование: высшее профессиональное в сфере информационных технологий ; Опыт в построении архитектуры базы данных и программного обеспечения; Опыт коммерческой frontend-разработки на React от 3+ лет; Уверенное владение React 19 + TypeScript, строгая типизация; Понимание разделения client state / server state (Redux Toolkit + React Query); Опыт работы с Module Federation (микрофронтенды); Гибкость в работе с разными UI-подходами: Ant Design, MUI, Tailwind CSS; Опыт работы с OpenAPI-генерируемыми типами, понимание контракта API; Владение стандартным тулингом: Vite, ESLint, Husky/lint-staged; Умение писать тесты, поддерживать качество кода, участие в code review; Библиотеки: Ant Design (antd); MUI (Material UI); Tailwind CSS; Vite; ESLint, Prettier; Husky, lint-staged; Axios / fetch; Jest, React Testing Library; Storybook (при необходимости); Фреймворки: React 19, React Router, Module Federation (микрофронтенды). Условия: Ежеквартальные премии в размере 1 оклада; Оздоровительные к отпуску в размере 2-х окладов; Официальное трудоустройство согласно ТК РК, выплата ЗП без задержек; Отпуск 30 календарных дней; Выплата аванса в середине месяца; Возможность карьерного роста; Обучение, тренинги, курсы, тим-билдинги за счет компании.