Корпоративный секретарь at КСЖ Freedom Life — NeverHard

Обязанности: обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан, устава Общества и внутренних документов, а также решений акционера, Совета директоров и его комитетов в области корпоративного управления и защиты прав Единственного акционера; оформление и хранение протоколов заседаний Совета директоров, единственного акционера; участие в обеспечении надлежащего исполнения решений Единственного акционера и Совета директоров; участие в обеспечении доступа Единственного акционера к информации о деятельности Общества, подлежащей раскрытию согласно законодательству, уставу, внутренним документам и решениям акционера, Совета директоров и его комитетов, а также к копиям документов, касающихся деятельности Общества; ведение списка аффилированных лиц и лиц, связанных с Обществом особыми отношениями; согласование руководящих работников Общества с уполномоченным органом в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан; ведение списка лиц, обладающих доступом к инсайдерской информации; информационное сопровождение крупных сделок и сделок, заключенных с лицами, связанными особыми отношениями с Обществом; своевременное предоставление в уполномоченный орган отчета об итогах размещения ценных бумаг Общества, а также изменений и дополнений в проспект выпуска акций в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан; своевременное размещение на интернет-ресурсе депозитария финансовой отчетности и фондовой биржи информации о корпоративных событиях; содействие в разрешении корпоративных конфликтов. Требования: Высшее юридическое и (или) экономическое образование; стаж работы не менее 3 (трех) лет, в том числе в должности руководителя не менее 1 (одного) года; знание законодательства Республики Казахстан о страховании и страховой деятельности, об акционерных обществах; кандидат не должен являться аффилированным лицом должностных лиц Общества и не состоять в родственных отношениях с должностными лицами Общества. Условия: Работа в компании, входящую в ТОП - 5 рейтинга крупнейших компаний Казахстана в сфере страхования жизни; Развитая корпоративная культура; Карьерный рост; Ежегодная индексация заработной платы; ДМС (после прохождения испытательного срока); 13-я з/п. · Мы ждем тебя в отличную команду профессионалов, с которыми хочется двигаться только вперед!