Начальник Отдела взыскания проблемной задолженности at АО «Freedom Bank Kazakhstan» — NeverHard

Квалификационные требования: образование: высшее; специальность: экономист/юрист; опыт работы: более 3-х (трех) лет; Знания, умения и навыки: знание требований законодательства РК, регулирующего сферы по направлению деятельности возглавляемого Подразделения, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка РК устанавливающих требования к системе внутреннего контроля; знание банковских бизнес процессов, связанных с деятельностью Подразделений; навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений; знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации; навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов; навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь); грамотная письменная и устная речь. Обязанности: организация, координация, контроль, планирование, обеспечение эффективной деятельности Отдела; проведение мероприятий по улучшению качества ссудного портфеля Банка и взысканию займов; проведение мероприятий, направленных на возврат просроченных займов, которые находятся в работе Отдела взыскания проблемной задолженности Филиала на основании решения Уполномоченного органа Банка и/или регламентированных внутренними нормативными документами Департамента по работе с проблемной задолженностью; взаимодействие с иными структурными подразделениями Банка, привлеченными к возврату проблемных займов; выбор направления работы по проблемным займам в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Банка; проведение встреч и переговоров с Должником/Залогодателем с целью совместного определения возможностей по погашению последних проблемных займов; подготовка и вынесение вопросов по проблемным займам на рассмотрение Уполномоченного органа Банка; контроль за организацией и проведением обучения работников Отдела с целью повышения их профессионального уровня в осуществлении мониторинга и работы с просроченными займами; обеспечение ознакомления работников Отдела с внутренними документами Банка, содержащими требования к информационной безопасности; персональная ответственность за обеспечение информационной безопасности Отдела. Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РК; - Стандартный график работы 5/2.