Начальник Управления привлечения ликвидности at АО «Freedom Bank Kazakhstan» — NeverHard

Обязанности: Организация и координация деятельности Управления по привлечению денежных средств клиентов юридических лиц. Обеспечение выполнения плановых показателей по привлечению ликвидности, депозитному портфелю и доходности. Развитие клиентской базы юридических лиц, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и повышение уровня удержания клиентов. Организация продаж и кросс-продаж банковских продуктов и услуг корпоративным клиентам. Привлечение новых клиентов и увеличение объемов остатков на текущих и депозитных счетах юридических лиц. Координация работы сотрудников Управления и территориальной сети по вопросам привлечения ликвидности и сопровождения клиентов. Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и качества обслуживания клиентов. Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов, подготовка предложений по развитию продуктов и процессов. Взаимодействие со структурными подразделениями Банка для повышения эффективности продаж и развития продуктовой линейки. Контроль соблюдения внутренних нормативных документов Банка, требований законодательства РК и регуляторных требований. Реализация стратегических и операционных задач, направленных на развитие бизнеса юридических лиц и увеличение ресурсной базы Банка. Представление интересов Банка при взаимодействии с клиентами, партнерами и иными заинтересованными сторонами. Требования: Высшее образование в области экономики, финансов, банковского дела или менеджмента. Опыт работы в банковской сфере не менее 3 лет. Опыт работы с корпоративными клиентами и привлечением ресурсов юридических лиц. Навыки ведения переговоров, проведения презентаций и развития деловых отношений. Понимание банковских продуктов для юридических лиц и принципов формирования ресурсной базы банка. Знание банковского законодательства Республики Казахстан и регуляторных требований. Развитые лидерские, организаторские и управленческие навыки. Ориентация на достижение бизнес-результатов и выполнение KPI. Условия: Работу в одном из ведущих цифровых банков Казахстана. Участие в реализации стратегически важных проектов Банка. Конкурентоспособный уровень дохода. Возможности профессионального и карьерного развития. Корпоративное обучение и развитие компетенций. Добровольное медицинское страхование (ДМС).