Менеджер по привлечению ЮЛ at АО «Freedom Bank Kazakhstan» — NeverHard

Важно: Обязательно наличие опыта работы в банковской сфере на аналогичной должности. Обязанности: Опыт активных продаж корпоративным клиентам (малый, средний или крупный бизнес) — от 1 года . Успешный опыт привлечения новых юридических лиц на банковское обслуживание. Навыки «холодного» привлечения клиентов: первичные звонки, электронные касания, инициирование контакта, запись на встречи. Умение выстраивать воронку продаж , работать с лидами, приоритизировать клиентов и доводить сделки до закрытия. Опыт прямых B2B-продаж сложных технологических или банковских решений юридическим лицам. Умение выстраивать и развивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами . Навыки ведения полного цикла сделки в B2B: от холодного контакта до подписания договора и сопровождения. Навыки проведения переговоров, «холодных» звонков, презентаций, встреч. Умение выявлять потребности бизнеса и предлагать релевантные банковские решения. Знание основных банковских продуктов для юрлиц: расчетно-кассовое обслуживание, депозиты, зарплатный проект, кредитование, гарантии, эквайринг и др. Знание CRM-систем, Outlook, Colvir (желательно) и уверенное владение ПК. Высшее образование (экономика, финансы, юриспруденция). Требования: Высшее/средне-специальное образование; Опыт работы в сфере активных продаж B2B, FMCG; Умение вести переговоры и успешно преодолевать возражения; Презентабельный внешний вид; Уверенная грамотная речь; Мобильность, готовность к разъездному характеру работы;