Ведущий специалист Отдела взыскания проблемной задолженности at АО «Freedom Bank Kazakhstan» — NeverHard

Квалификационные требования: Образование: высшее; Специальность: экономист/юрист; Опыт работы: более 1 (одного) года; Знания, умения и навыки: 1) знание требований законодательства РК, регулирующего сферы по направлению деятельности возглавляемого Подразделения, в том числе нормативно правовых актов Национального Банка РК устанавливающих требования к системе внутреннего контроля; 2) знание банковских бизнес процессов, связанных с деятельностью Подразделений; 3) навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений; 4) знание правил корпоративной этики, навыки разрешения конфликтных ситуации, эффективной коммуникации; 5) навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем, записок, аналитических справок, навыки подготовки презентации и иных документов; 6) навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного проекта MS Office (опытный пользователь); 7) грамотная письменная и устная речь. Обязанности: Обеспечение соблюдения работниками Управления законодательства РК, в том числе нормативных правовых актов Национального банка РК, а также внутренних нормативных и распорядительных документов Банка; Обеспечения выполнения задач, возложенных на Управление, решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Банка; Обеспечение надлежащего и своевременного финансирования, а также исполнение плановых показателей по приросту кредитного портфеля и по доходности, направляемых курирующими департаментами ГБ; Контроль за соответствием банковских операции, проводимых работниками Управления; Заключение и подписание договоров банковского обслуживания с клиентами Банка в соответствии с доверенностью выданной в установленном порядке, уполномоченным органом Банка; Организация деятельности по расширению клиентской базы Управления; Организация работы Управления по выполнению стратегических планов и задач, бюджетных показателей, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания Клиентов и получения Банком максимальной прибыли; Контроль за проведением обучения вновь принятых работников Управления, а также повышением квалификации работников Управления Требования: Высшее экономическое/финансовое образование, стаж работы в банковской системе, работающей по международным стандартам, не менее 3-х лет. Опыт работы на руководящей должности от 1 года Умение консультировать клиентов по всем вопросам, входящим в его компетенцию. Обладать ответственным отношением к делу, требовательностью к себе, корректностью, коммуникабельностью, вежливостью. Условия: Возможность стать частью профессиональной дружной команды Профессиональное развитие и карьерный рост; Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место; Достойный уровень заработной платы + ежемесячные премии по результатам работы.