Кассир Банка/Банк кассирі at ForteBank — NeverHard

ForteBank дегеніміз не? Жан-жақты мықты адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 4000 қызметкері бар; еліміз бойынша 20 филиалы бар. Обязанности/Міндеттері: - кассалық операцияларды және Бағыттың банкоматтарды инкассациялауын уақтылы және тиісінше жүргізу; - өз қызметі процесінде ішкі бақылау талаптарын сақтау; - банкоматтарды жүктеу/босату бойынша операциялар -банкоматтарды жүктеу және босату бойынша операцияларды есепке алу кітабын жүргізу, қолма-қол ақшаны сұрыптау, қайта есептеу және буып-түю, ақшаны кассеталарға жүктеу, пломба салу және кассетаға жапсырманы бекіту, кассетадан шығару және қолма-қол ақшаны қайта есептеу; -банкоматтың кассетасын, оның ішінде Cash-in функциясы бар банкомат үшін кассеталарды пломбалауды жүргізу; - банкоматтарды нығайту үшін кассеталары бар сөмкелерді қалыптастыру және оларды пломбалау; - Инкассаторлық қызметпен бірлесіп, банкоматтарды инкассацияланған ақшалай қолма-қол ақшамен нығайту, атап айтқанда, кассеталарды банкоматтан шығару/ банкоматқа жүктеу; - Банк филиалының өзіне сеніп тапсырған бланкілердің, мөртабандардың, кілттердің және Банк филиалының өзге де құндылықтарының сақталуын қамтамасыз ету; - Бағыттың қызметіне қатысты қолма-қол ақшаны, құндылықтарды және кассалық құжаттарды тиісінше сақтауды қамтамасыз ету. Образование: Высшее экономическое, финансовое, техническое (в сфере IT-технологий). Для менеджера/ведущего менеджера - возможно среднее специальное образование. Опыт работы в банковской или иной финансовой сфере: менеджер/ведущий менеджер – возможно без опыта работы; главный менеджер/эксперт – более 1 года; ведущий эксперт/старший эксперт – более 3 лет; главный эксперт - более 4 лет; ведущий банкир/старший банкир/главный банкир – более 5 лет. Знания, умения и навыки: знание законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, бухгалтерского учета, банковских и финансовых инструментов, методики обработки информации с использованием современных средств коммуникаций и связи; умение анализировать финансовую информацию, составлять аналитические отчеты и делать объективные выводы. Умение работать с людьми, находить подход к ним; навыки работы с информационными системами и модулями Банка. Требования/ Талаптар : - Білімі: жоғары экономикалық / қаржылық / техникалық / математикалық; - Қазақ және орыс тілдерін еркін білгені абзал; - Банктік немесе өзге қаржы саласындағы жұмыс тәжірибесі: кемінде 1 жыл; Обязанности работника Направления, описанные в настоящем разделе, являются основными/базовыми, но не исчерпывают всех функций, выполняемых им. Обязанности выполняются индивидуально и/или в составе рабочих групп. В интересах Банка работник Направления может быть привлечен к выполнению любой работы, относящейся к деятельности Направления, по прямому (письменному или устному) указанию руководителя Направления. В рамках поставленных задач на работника Направления могут быть возложены следующие обязанности: соблюдение законодательства Республики Казахстан, в том числе нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан, Агентства Республики Казахстан по регулированию и развитию финансового рынка, а также внутренних документов Банка; выполнение задач, возложенных на Направление, а также решений уполномоченных органов/лиц Банка, относящихся к деятельности Направления; реализация задач Банка в области улучшения клиентского опыта и повышения качества предоставляемых клиентских сервисов, а также повышения качества обслуживания Клиентов, в пределах компетенции; ежемесячный мониторинг банковских счетов Клиентов, на которых отсутствуют деньги более одного года; Сіз Forte командасына қосыла отырып, келесі мүмкіндіктерге ие боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділігі үшін бонустар. - Жайлы офисте жұмыс істеу кестесі - 5/2, 9.00-ден 18.00-ге дейін; - Компаниядағы өмір, оның корпоративті іс-шаралары: тимбилдингілер, челлендждер, спорт турнирлері, қайырымдылық акциялары; - Медициналық сақтандыру арқылы денсаулықты сақтау, сондай-ақ туған күн және еңбек сіңірген жылдар үшін Day Off; - Жеңілдікті авто кредиті және жеңілдікті ипотека ресімдеу мүмкіндігі; - Ірі фитнес-клубтардың абонементін тиімді бөліп төлеу; - Үздіксіз білім алу және өзін-өзі дамыту үшін корпоративтік кітапханаға қолжетімділік.