Рекрутер at ForteBank in Астана. Apply on NeverHard.
Company
ForteBank
Location
Астана
Type
not_specified
Міндеттері: Персоналды іріктеудің толық циклін жүргізу (бос жұмыс орындары туралы ақпаратты орналастыру, үміткерлерді іздеу және іріктеп алу, жұмысқа кіріскенге дейін жасалатын әрекеттер бойынша қолдау көрсету); Іріктеп алу мәселелері бойынша бөлімшелер басшыларымен өзара қарым-қатынас жасау; Үміткерлерді іріктеудің барлық кезеңінде қолдау; HR жобаларына және іріктеу процестерін дамыту бастамаларына қатысу. Қойылатын талаптар: Персоналды іріктеуде жұмыс тәжірибесінің болуы; Автоматтандырылған жүйелер бойынша жұмыс тәжірибесінің болуы тиіс; Бірнеше тапсырманы қатар орындай алуға қабілетті болғаны жөн. Жасалатын жағдай: • Ресми түрде жұмысқа орналастырылады; • Бәсекеге қабілетті еңбекақы және KPI орындау нәтижелері бойынша жылдық бонус бар; • Жұмыс кестесі 5/2, сағат 9:00-ден 18:00-ге дейін заманауи және жайлы офисте жұмыс істеу; • Медициналық сақтандыру, туған күнге орай және еңбек өтілі үшін қосымша DayOff беріледі; • Жеңілдікті автокредит және жеңілдікті ипотека ресімдеу мүмкіндігі бар; • Ірі фитнес-клубтарға бару үшін тиімді талаптар қарастырылған; • Корпоративтік іс-шаралар өткізіліп тұрады, кәсіби даму, ішкі білім беру ресурстарын қолдана алады. Обязанности: Ведение полного цикла подбора персонала (размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, сопровождение до выхода на работу); Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора; Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора; Участие в HR-проектах и инициативах по развитию процессов подбора. Требования: Опыт работы в подборе персонала Опыт работы в автоматизированных системах Способность работать в условиях многозадачности Условия: • Официальное трудоустройство; • Конкурентную заработную плату и годовой бонус по результатам выполнения KPI; • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в современном и комфортном офисе; • Медицинскую страховку, дополнительный DayOff ко дню рождения и за выслугу лет; • Выгодные условия на посещение крупных фитнес-клубов; • Корпоративные мероприятия, профессиональное развитие, доступ к внутренним образовательным ресурсам.