Вице-президент по корпоративным функциям at FlyArystan — NeverHard

Вице-президент по корпоративным функциям - стратегическая управленческая роль, отвечающая за HR и корпоративные функции (подбор, развитие, компенсации, юридическая поддержка и комплаенс). Позиция предполагает партнерство с руководством для развития организационной структуры, усиления корпоративной культуры и обеспечения эффективного роста компании. Обязанности: Руководство всеми корпоративными функциями: HR, подбор персонала, обучение и развитие, компенсации и льготы, payroll, юридическое сопровождение и комплаенс Формирование и реализация HR- и корпоративной стратегии в соответствии с бизнес-целями компании Стратегическое планирование численности персонала и развитие организационной структуры Обеспечение эффективного масштабирования компании с учетом затрат и операционной эффективности Развитие системы управления талантами, кадрового резерва и преемственности Формирование и развитие корпоративной культуры и вовлеченности сотрудников Организация эффективных внутренних коммуникаций Контроль процессов подбора персонала (включая массовый и специализированный найм) Обеспечение соблюдения законодательства и внутренних политик (legal & compliance) Взаимодействие с топ-менеджментом как стратегический бизнес-партнер Требования: Высшее образование (желательно в области управления, HR, права или бизнеса) Значительный опыт на руководящих позициях в HR/корпоративных функциях (C-level или Head of) Опыт работы в крупных, динамичных или трансформирующихся компаниях Сильные стратегические навыки и опыт организационного развития Практический опыт в построении HR-систем: подбор, развитие, компенсации, культура Знание трудового законодательства и принципов комплаенс Опыт управления изменениями и масштабирования бизнеса Развитые лидерские и управленческие компетенции Отличные коммуникативные навыки и умение работать с топ-командой Владение английским языком (не ниже Upper-Intermediate)