Директор филиала at FAVORIT MOTOR+ — NeverHard

Обязанности: - Полное оперативное и стратегическое управление дилерским центром. - Выполнение планов продаж автомобилей, дополнительного оборудования и сопутствующих услуг. - Управление финансовыми показателями дилерского центра: выручка, маржинальность, расходы, прибыль. - Формирование, обучение и мотивация команды отдела продаж и административного персонала. - Контроль работы отдела продаж на всех этапах: от обработки лида до выдачи автомобиля и повторного обращения клиента. - Контроль выполнения стандартов бренда и требований дистрибьютора. - Анализ показателей продаж, конверсии, эффективности рекламы и работы менеджеров. - Развитие клиентского сервиса и повышение уровня удовлетворённости клиентов. - Работа с корпоративными клиентами, банками, страховыми компаниями и партнёрами. - Контроль наличия и оборачиваемости автомобилей, участие в планировании закупок и поставок. - Организация и проведение рекламных мероприятий, акций и мероприятий по привлечению клиентов. - Подготовка регулярной отчётности для собственника и дистрибьютора. - Взаимодействие с дистрибьютором, решение текущих операционных и коммерческих вопросов. - Выстраивание эффективной системы KPI и мотивации сотрудников. Требования: - Опыт работы на руководящей должности в автомобильном бизнесе от 3 лет. - Понимание специфики работы официального дилерского центра. - Опыт управления отделом продаж и командой от 10 человек. - Знание основных показателей автобизнеса: план продаж, конверсия, средний чек, маржинальность, валовая прибыль, CSI и т.д. - Умение работать с CRM и аналитическими системами. - Сильные управленческие и переговорные навыки. - Ориентация на результат и финансовый показатель. - Умение самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат. - Высокий уровень организованности, инициативность и лидерские качества. - Желателен опыт работы с брендами массового сегмента. Условия: - Работа в официальном дилерском центре. - Оформление согласно законодательству РК. - Конкурентный уровень заработной платы: оклад + бонус по результатам работы дилерского центра. - KPI, напрямую привязанные к коммерческим и финансовым результатам. - Возможность влиять на развитие дилерского центра и формировать собственную команду. - Работа с руководством компании напрямую. - Профессиональное развитие и карьерные перспективы.