Коммерческий директор (Fashion Retail / Premium) at Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) — NeverHard

Город: Алматы Опыт работы: от 3–5 лет в коммерческом управлении ритейлом премиум сегмент В сеть магазинов в сегменте Premium Fashion Retail (одежда, обувь, аксессуары). В связи с расширением штата и выходом на новые масштабы, мы ищем сильного стратегического лидера на позицию Коммерческого директора . Это гибридная роль (70% — коммерческий блок и закупки, 30% — операционный контроль продаж), где вы будете напрямую влиять на чистую прибыль бизнеса и подчиняться собственнику компании. Ключевые задачи: Коммерческий блок (основной фокус): Полное управление ассортиментной матрицей и товарной стратегией. Организация закупок (байинг), выстраивание долгосрочных отношений с международными брендами и формирование коммерческих условий. Управление экономикой товара: Контроль товарных остатков, оборачиваемости, оптимизация закупа на основе BI-аналитики и сезонных трендов. Ценообразование: Управление маржинальностью и гибкое ценообразование с опорой на P&L компании. Маркетинг и промо: Разработка и контроль промо-активностей, запуск капсульных решений и маркетинговых мероприятий совместно с командой. Операционный контроль продаж: Контроль выполнения планов продаж розничной сети (около 10 магазинов в ключевых ТРЦ Алматы и Астаны) и онлайн-канала. Контроль ключевых KPI (товарооборот, средний чек, конверсия, маржа). Работа с командой: Совместная работа с директором по продажам над ростом эффективности торговых точек, готовность при необходимости временно взять операционное управление розницей на себя. Что мы ждем от кандидата: Опыт работы: От 3-5 лет на позиции Коммерческого директора, Директора по закупкам (Head of Buying) или Управляющего брендами в сфере Premium/Luxury Fashion Retail (одежда, обувь). Финансовая грамотность: Глубокое понимание экономики товара, умение управлять бизнесом через цифры, опыт работы с P&L и оптимизации бизнес-процессов. Знание рынка: Отличное понимание специфики работы розницы и аудитории в ключевых ТРЦ Казахстана. Языковые навыки: Английский язык на уровне не ниже C1 (свободное владение для ведения прямых контрактов и переговоров с международными партнерами). Личные качества: Системное и антикризисное мышление, сильные лидерские качества, развитые навыки жестких коммерческих переговоров. Что мы предлагаем: Высокий фиксированный оклад: от 1 500 000 до 2 000 000 KZT на руки (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом). Прозрачная и весомая бонусная часть: процент от чистой прибыли компании по результатам полугодия. Прямое подчинение собственнику бизнеса, отсутствие бюрократии, высокая автономия в принятии стратегических решений. Официальное трудоустройство, стабильный график 5/2. Локация головного офиса: г. Алматы .