Джуниор Трейдер/Коммерческий менеджер по торговле зерновыми и масличными культурами at Farm Factory — NeverHard

Orbis Agro — аграрная компания, входящая в группу Orbis Kazakhstan. Мы специализируемся на выращивании зерновых и масличных культур, а также на их хранении и экспорте на международные рынки. В связи с расширением торгового направления приглашаем в команду Коммерческого менеджера/Джуниор Трейдера, который хочет развиваться в сфере международной торговли сельскохозяйственной продукцией и участвовать в реализации экспортных проектов. Обязанности: Поиск и анализ потенциальных поставщиков и покупателей зерновых и масличных культур; Cопровождение Главного трейдера в исполнении экспортных и внутренних сделок; Мониторинг и анализ рыночной конъюнктуры, ценовых тенденций и конкурентной среды; Подготовка коммерческих предложений, презентаций и аналитических отчетов; Участие в переговорах с контрагентами и деловой переписке; Сопровождение контрактов и контроль документооборота; Взаимодействие с логистическими компаниями по вопросам перевозки и отгрузки продукции; Работа с внешнеэкономической документацией (контракты, инвойсы, сертификаты и др.); Координация взаимодействия между отделами компании (логистика, финансы, юридический отдел); Участие в реализации торговых и экспортных проектов компании. Требования: Высшее образование (экономика, финансы, международные отношения, логистика, агробизнес или смежные направления); Опыт работы от 1 года в сфере продаж, закупок, логистики, ВЭД или трейдинга; Знание английского языка (деловая переписка и коммуникация); Уверенное владение MS Excel и другими офисными программами; Аналитический склад ума, внимательность к деталям и способность работать с большими объемами информации; Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров; Готовность к обучению, командировкам и работе в динамичной среде. Мы предлагаем: Возможность построить карьеру в международной торговле сельскохозяйственной продукцией; Наставничество и обучение от опытных специалистов отрасли; Участие в экспортных проектах и взаимодействие с международными партнерами; Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов по результатам работы; Возможности профессионального и карьерного роста; Официальное трудоустройство и социальный пакет.