NeverHard

Менеджер по продажам оборудования at EVS Construction — NeverHard

Менеджер по продажам оборудования at EVS Construction in Усть-Каменогорск. Apply on NeverHard.

Company
EVS Construction
Location
Усть-Каменогорск
Type
not_specified
ТОО «EVS Construction» (ТОО EVS Engineering), Занимается производством элеваторного оборудования, проектированием, строительством зерноочистительных комплексов, семенных линий и элеваторов «под ключ». Является официальным представителем компаний CIMBRIA (Дания), GSI (США) В связи с увеличением штата компании открывается вакансия: Менеджер по продажам зерносушильного и элеваторного оборудования, а также линий по подготовке семян. Обязанности: 1. Активные продажи элеваторного оборудования по телефону. Выявление интереса, холодные и горячие звонки, передача необходимой коммерческой и технической информации. 2. Работа с входящими и исходящими заявками. 3. Подготовка и рассылка коммерческой, технической и технологической информации. 4. Работа в CRM. 5. Ведение документации по сделкам; 6. Ведение базы клиентов по регионам. 7. Анализ рынка продаж, анализ конкурентов; 8. Предоставление руководителю оперативной аналитической информации рынка в рамках своей территории; 9. Техническое сопровождение и информационная поддержка заказчика; 10. Ведение и пополнение клиентской базы; 11. Активный обзвон; 12. Мониторинг рынка (инновации, новые производственные технологии, изменения потребительского спроса, мониторинг конкурентов и т.д.); Требования: 1. Образованная правильно поставленная речь. 2. Приветствуется опыт работы в продажах. 3. Умение систематизировать информацию и работать с цифрами, логика, умение работать в команде, организованность, творческий подход; 4. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, энергичность, инициативность; 5. Готовность работать в режиме многозадачности, ориентации на результат; Условия: 1 . оформление в штат согласно ТК РК; 2. соц. пакет; 3. полня занятость, полный рабочий день, командировки; 4. возможность карьерного роста в компании; 5. заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании; !!! испытательный период до 3-х месяцев, заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании, + мотивационная программа премирования;