Супервайзер торговых представителей at EUROPHARMA, ТМ (ТОО AK NIET GROUP) — NeverHard
Супервайзер торговых представителей at EUROPHARMA, ТМ (ТОО AK NIET GROUP) in Астана. Skills: Communication, Competitor Analysis, Market Analysis, Performance Analysis, Relationship Building. Apply on NeverHard.
Company
EUROPHARMA, ТМ (ТОО AK NIET GROUP)
Location
Астана
Type
full_time
Required skills:
Communication
Competitor Analysis
Market Analysis
Performance Analysis
Relationship Building
Sales Management
Sales Planning
Team leadership
Обязанности Организация и контроль работы торговых представителей на закреплённой территории. Постановка планов и задач по зонам, контроль их выполнения. Выполнение и обеспечение выполнения плана продаж. Ежедневный контроль работы сотрудников и ведение отчетности. Доведение целей, задач и стандартов компании до сотрудников. Контроль дисциплины и качества работы торговой команды. Развитие и поддержание партнёрских отношений с персоналом торговых точек. Коммуникация с представителями доставки и контроль своевременного поступления продукции. Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в торговых точках. Аудит торговых точек и контроль представленности продукции. Работа в «поле»: регулярное посещение торговых точек, контроль сотрудников и качества работы. Анализ рынка и мониторинг цен конкурентов. Контроль дебиторской задолженности. Выявление проблемных зон и оперативное принятие решений. Подготовка отчетности по результатам работы команды. Требования Опыт работы супервайзером от 1 года. Опыт работы с продуктами питания будет преимуществом. Опыт управления торговыми представителями. Умение ставить задачи и контролировать их выполнение. Ответственность, инициативность и ориентация на результат. Организованность и исполнительность. Умение поддерживать дисциплину в команде. Стрессоустойчивость и хорошие коммуникативные навыки. Готовность к активной работе в торговых точках. Условия График работы: 6/1. Рабочее время: 09:00–17:00. 8-часовой рабочий день. Оклад + KPI. Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста. Полевой формат работы с торговыми точками. Чёткие планы, задачи и система мотивации. Кого мы ищем Нам нужен активный и ответственный супервайзер, который умеет управлять командой, контролировать выполнение планов и не боится работать «в поле». Важно не просто контролировать сотрудников, а уметь мотивировать команду и добиваться результата.