Руководитель отдела продаж at Etalon Group — NeverHard

Обязанности: Вакансия: Руководитель отдела продаж Компания: Eurodoor (eurodoor.kz/) Локация: г. Алматы Etalon Group/ Eurodoor (eurodoor.kz/) — это крупная сеть из 9 филиалов по Казахстану (Астана, Алматы, Караганда, Актобе, Атырау, Усть-Каменогорск). Мы официально представляем мировые бренды Hormann, Alutech, FAAC, Geze. У нас собственное производство и обучение сотрудников на заводах за границей. ВНИМАНИЕ: Перед тем как оставить отклик, обязательно изучите наш сайт - (eurodoor.kz/). На собеседовании мы проверим ваше знание продукта. Где открыта вакансия: г. Алматы: Офис Казыбек Би 22Б (1 вакансия) Мы ищем самостоятельного, технически подкованного и системного эксперта по продажам. Вам предстоит развивать данное направление, активно выезжать на объекты («работать в полях») и координировать работу небольшой команды. Это позиция для человека дела, который умеет говорить на одном языке и со строителями, и с бизнесом. Технический бэкграунд: высшее или средне-специальное техническое образование. Вам необходимо глубоко разбираться в продукте. Техническая обучаемость: способность быстро и самостоятельно освоить сложные каталоги воротного оборудования и автоматики. Опыт в активных продажах: успешный опыт ведения переговоров, привлечения дилеров и выездов на объекты. Мобильность и активность: готовность к частым визитам на строительные и коммерческие объекты. Управленческие навыки: готовность контролировать и помогать в работе с небольшой командой. Требования: Развивать дилерскую сеть: находить и привлекать к сотрудничеству компании, которые занимаются металлическими сварными воротами. Работать на объектах: выезжать на коммерческие и строительные площадки (рестораны, БЦ, ТРЦ, ТД). Проводить переговоры: презентовать воротное оборудование, согласовывать технические условия и закрывать сделки. Управлять процессами: координировать работу небольшой команды. Языки: Базовый казахский и русский – обязательно. Знание английского языка будет преимуществом для Вас. Условия: Доход: стабильный оклад + высокий процент от личных продаж + бонусы за показатели отдела (в среднем за год з/п выше рыночной.) Компенсация: полная оплата транспортных расходов / ГСМ и мобильной связи для выездов на объекты. Выплата з/п: Строго с 1 по 10 число каждого месяца. Стажировка до (7 рабочих дней): Оплачивается только при успешном прохождении. Обучение: подробный разбор продукта, каталогов и регламентов на старте. График: 5/2, совмещение офисной работы и выездов к клиентам. В сезон график 6/1, август-декабрь. Обратите внимание: в этот период отпуска сотрудникам компании не предоставляются. Как откликнуться: Оставьте отклик здесь и ОБЯЗАТЕЛЬНО прикрепите сопроводительное письмо или СМС. Расскажите кратко, почему вы готовы к такой интенсивной работе. Без сопроводительного письма отклики не рассматриваются.