Рекрутер массовых профессий at ERG Kazakhstan — NeverHard

Обязанности Размещение и продвижение вакансий: Публикация объявлений на десятках площадок (HeadHunter, enbek.kz, соцсети, Telegram-каналы и др). Обработка откликов (скрининг): Быстрый разбор потока резюме и анкет по базовым критериям. Телефонные интервью: Проведение коротких (5–10 минут) экспресс-собеседований для оценки минимального соответствия кандидата требованиям. Организация массового потока: Назначение групповых встреч, собеседований или видеоинтервью. Ведение отчетности и CRM: Внесение данных всех кандидатов в базы и отслеживание метрик эффективности (конверсия воронки найма). Взаимодействие с заказчиками: работе с руководителями подразделений, директорами направлений Требования к кандидату Образование: Высшее или среднее специальное (желательно в сфере управления персоналом, психологии или социологии) Опыт работы: От 1 года в подборе персонала (опыт в массовом рекрутинге или сфере услуг/маркетинг будет преимуществом). Навыки коммуникации: Четкая речь, умение быстро и убедительно презентовать вакансию по телефону, стрессоустойчивость, работа с потоком людей. Владение инструментами: Опыт работы с работными сайтами, CRM-системами для рекрутинга и Excel таблицами для аналитики воронок найма. Личные качества: Коммуникабельность, высокая скорость реакции, многозадачность, организованность и ориентация на результат (закрытие плана по количеству людей).