Стажер-Инженер / Engineering Intern (Mechanical) at Coca-Cola İçecek Kazakhstan  ( ТОО СП «Кока-Кола Алматы Боттлерс» ) — NeverHard

Присоединяйтесь к нам и выведите свою карьеру на новый уровень! Это уникальная 11-месячная оплачиваемая программа стажировки для выпускников и молодых специалистов с инженерным образованием. Наличие опыта работы от 6 месяцев является преимуществом, но не обязательным требованием. Программа предоставляет возможность участвовать в реальных бизнес- и инженерных проектах, а также получать индивидуальную поддержку и наставничество от опытных специалистов. Стажировка проходит на нашем заводе в Алматы. Кто может подать заявку? в том числе Студенты выпускного курса инженерных специальностей (Mechanical Engineering); Выпускники вузов и молодые специалисты Инженер-механик (Mechanical Engineer) Производственный инженер-механик (Production Mechanical Engineer) Инженер по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и.т.д Кандидаты со владением английским языком; Мотивированные кандидаты, готовые учиться и развиваться в динамичной среде; Кандидаты с лидерским потенциалом и стремлением построить международную карьеру. Мы являемся работодателем с равными возможностями. Все кандидаты рассматриваются исключительно на основе профессиональных качеств независимо от пола, возраста, национальности, этнического происхождения, религиозных убеждений, состояния здоровья, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или политических взглядов. Наши ценности Поддержка принципа равной оплаты труда; Международная и мультикультурная рабочая среда; Инклюзивная корпоративная культура и командные мероприятия; Возможности для цифрового обучения и развития; Участие в лидерских и корпоративных инициативах; Уважение к разнообразию культур и языков; Профессиональные сообщества и клубы по интересам; Семейно-ориентированные и инклюзивные политики компании. Мы стремимся создавать рабочую среду, которая вдохновляет, поддерживает разнообразие и предоставляет равные возможности для развития каждому сотруднику. Именно поэтому принципы инклюзивности и разнообразия являются неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры.