Операционный менеджер (Казахстан, Алматы) at ENAZA — NeverHard

О компании Международная компания, специализирующаяся на B2B-дистрибуции видеоигр, игровых аксессуаров и развлекательной продукции ведущих мировых издателей. Основная модель бизнеса — оптовые поставки продукции крупнейшим розничным сетям Казахстана с дальнейшим развитием бизнеса в странах Центральной Азии, включая Узбекистан. Мы ищем самостоятельного и ответственного Операционного менеджера (Operations Manager) с перспективой роста до Исполнительного директора . Основная задача позиции — организация и контроль операционной деятельности компании в Казахстане. Стратегия, коммерческое развитие, ключевые партнерства, финансовый контроль и отношения с международными поставщиками находятся в зоне ответственности CEO / Country Lead . Основные обязанности Взаимодействие с крупнейшими розничными сетями Казахстана по вопросам заказов, поставок и отгрузки продукции. Координация запуска новых продуктов и рекламных кампаний совместно с розничными партнерами. Координация логистики, таможенного оформления, склада, бухгалтерии и других подрядчиков. Контроль своевременной доставки продукции клиентам. Контроль документооборота, первичной документации и соблюдения локальных требований. Взаимодействие с банками, налоговыми, таможенными и государственными органами. Контроль оплат со стороны клиентов и операционной дебиторской задолженности. Решение текущих операционных вопросов компании в Казахстане. Подготовка регулярной операционной отчетности для CEO и акционеров. Требования 5–7 лет опыта в продажах, дистрибуции или операционном управлении. Опыт работы в дистрибуции и/или логистике. Опыт взаимодействия с крупными национальными розничными сетями. Понимание процессов импорта, логистики и цепочки поставок. Самостоятельность, ответственность и способность оперативно решать возникающие вопросы. Будет преимуществом Опыт запуска нового бизнеса, представительства или подразделения. Наличие деловых контактов в крупнейших розничных сетях Казахстана. Опыт в consumer electronics, gaming, entertainment, FMCG или смежных категориях. Умение выстраивать процессы с нуля и управлять внешними подрядчиками. Опыт взаимодействия с международными поставщиками и партнерами. Английский язык на рабочем уровне. Условия Конкурентоспособная заработная плата. Квартальные и годовые бонусы по результатам работы. Высокий уровень самостоятельности и возможность непосредственно влиять на развитие бизнеса в Казахстане. Перспектива профессионального роста до позиции Исполнительного директора по мере развития бизнеса.