Технический директор в строительстве at E&N Capital Investment — NeverHard

Обязанности: Осуществление общего технического руководства строительными проектами Компании. Контроль реализации проектов на всех стадиях: проектирование, экспертиза, закупки, строительство и ввод объектов в эксплуатацию. Обеспечение выполнения проектов в установленные сроки, в рамках утвержденного бюджета и с соблюдением требований качества. Организация эффективного взаимодействия между участниками проектов. Контроль реализации объектов Контроль выполнения календарных графиков строительства. Анализ причин отставания от графиков и принятие корректирующих мер. Мониторинг текущего статуса реализации проектов. Организация регулярных выездов на строительные объекты. Контроль устранения замечаний по объектам. Управление подрядными организациями Контроль исполнения подрядчиками договорных обязательств. Проведение переговоров с подрядными и проектными организациями. Организация рабочих совещаний по проблемным вопросам. Контроль обеспеченности объектов трудовыми, материальными и техническими ресурсами. Оценка эффективности работы подрядчиков. Технический контроль Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации. Рассмотрение и согласование технических решений. Контроль качества строительно-монтажных работ. Контроль соблюдения требований нормативных документов Республики Казахстан. Участие в приемке выполненных работ и вводе объектов в эксплуатацию. Управление рисками и внештатными ситуациями Выявление технических, организационных и финансовых рисков. Разработка мероприятий по предупреждению внештатных ситуаций. Организация оперативного реагирования на проблемные вопросы. Руководство действиями при возникновении аварийных и кризисных ситуаций. Контроль выполнения корректирующих мероприятий. Управление командой Руководство руководителями проектов, кураторами проектов, инженерами и техническими специалистами. Постановка задач и контроль исполнения поручений. Оценка эффективности деятельности сотрудников технического блока. Развитие профессиональных компетенций подчиненных работников. Документооборот и отчетность Контроль подготовки проектной, рабочей и исполнительной документации. Подготовка аналитических отчетов для руководства Компании. Представление информации о статусе реализации проектов. Подготовка материалов для совещаний, проектных комитетов и рабочих групп. Взаимодействие с государственными органами и Заказчиками Представление интересов Компании на совещаниях и переговорах. Взаимодействие с государственными органами, заказчиками и экспертными организациями. Участие в рассмотрении вопросов реализации инвестиционных и строительных проектов. Обеспечение своевременного исполнения поручений Заказчика и руководства Компании. Ключевая ответственность Обеспечение успешной реализации строительных проектов Компании, достижение плановых показателей по срокам, качеству и бюджету, а также эффективное управление техническим блоком и подрядными организациями. Требования: Образование Высшее образование по специальностям: Промышленное и гражданское строительство; Строительство; Архитектура; Инженерные системы и сети; Проектирование и управление строительством. Опыт работы Общий стаж работы в строительной отрасли не менее 15 лет. Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет. Подтвержденный опыт реализации крупных строительных проектов. Опыт взаимодействия с государственными заказчиками будет преимуществом. Профессиональные знания Законодательство Республики Казахстан в области архитектурной, градостроительной и строительной деятельности. Строительные нормы и правила Республики Казахстан. Технические регламенты и государственные стандарты. Процедуры прохождения государственной экспертизы. Порядок ввода объектов в эксплуатацию. Управление строительными контрактами. Профессиональные навыки Управление крупными строительными проектами полного цикла. Организация работы проектных команд. Анализ графиков производства работ. Контроль исполнения бюджетов проектов. Управление подрядными организациями. Проведение технических совещаний и переговоров. Подготовка аналитической и управленческой отчетности. Выявление и управление проектными рисками. Принятие управленческих решений в условиях высокой ответственности. Личные качества Лидерские качества. Высокая степень ответственности. Стратегическое мышление. Системный подход к решению задач. Умение работать в режиме многозадачности. Развитые коммуникативные навыки. Нацеленность на результат. Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан. Конкурентоспособный уровень заработной платы 1500 000+бонусы (по результатам собеседования). Участие в реализации крупных инфраструктурных и инвестиционных проектов. Возможность профессионального и карьерного роста. Командировки по объектам Компании на территории Республики Казахстан.