Менеджер по продажам и аренде вилочных погрузчиков at ELK (И Эл Кей) — NeverHard
Менеджер по продажам и аренде вилочных погрузчиков at ELK (И Эл Кей) in Алматы. Apply on NeverHard.
Company
ELK (И Эл Кей)
Location
Алматы
Type
not_specified
Remote: Yes
Обязанности: Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (продажа и долгосрочная аренда вилочных погрузчиков). Консультирование клиентов по техническим характеристикам и подбор оптимальных решений под их задачи. Подготовка коммерческих предложений и полное сопровождение сделок до момента заключения договора. Мониторинг рыночных цен и анализ активности конкурентов. Ведение отчетности по проделанной работе и клиентской базе (предоставление отчетов на еженедельных офлайн-встречах). Требования: Успешный опыт в продажах (опыт в сфере ремонта, обслуживания, продаж или управления вилочными погрузчиками/спецтехникой будет вашим ключевым преимуществом). Высокие коммуникативные навыки, ответственность, умение работать на результат и самостоятельно организовывать свое рабочее время. Готовность к проведению личных встреч и переговоров с клиентами. Условия работы и формат сотрудничества: Гибридный график: удаленная работа в течение недели (свободный график, вы сами планируете свой день для звонков и встреч) + 1 день в неделю офлайн (обязательный визит в офис для сдачи отчетности, координации и обсуждения статуса клиентов). Оформление: Договор возмездного оказания услуг (сотрудничество с самозанятыми / независимыми подрядчиками). Система вознаграждения: Доход складывается из фиксированной части и прогрессивного бонуса за результат: Фиксированное вознаграждение: 400 USD в месяц. Первый месяц — период обучения и адаптации. Со 2-го месяца целевой показатель — от 1 сделки в месяц. По результатам собеседования возможны индивидуальные условия в зависимости от вашего опыта. Бонусная система (выплачивается после оплаты от клиента): Продажи: 10% от фактической маржи с каждой проданной единицы техники. Аренда: 3% от ежемесячной арендной платы на протяжении всего срока действия договора. Перспективы роста: При стабильном выполнении планов (от 3 сделок в месяц в течение 3 месяцев подряд) — пересмотр и повышение фиксированной части вознаграждения. Компенсация расходов: Возможна компенсация транспортных расходов на рабочие встречи (по предварительному согласованию и предоставлению подтверждающих документов).