NeverHard

Менеджер по продажам автомобилей at ELGarage — NeverHard

Менеджер по продажам автомобилей at ELGarage in Усть-Каменогорск. Apply on NeverHard.

Company
ELGarage
Location
Усть-Каменогорск
Type
not_specified

Remote: Yes

Здравствуй, наш будущий коллега! Мы ищем в команду нового проекта международной группы компаний «ТЕХАВТО» - Автоцентра "Elgarage" менеджера по продажам , который профессионал в своем деле и любит порядок в цифрах. Мы активно растем, расширяем отдел продаж и сейчас ищем в команду сильных специалистов. Наша цель — качественная обработка каждого клиента на всех этапах: от первого телефонного звонка/встречи до выдачи ключей в автосалоне. У нас открыта вакансия для тех, кто умеет и любит продавать. Конкретный формат работы, пул задач и график подробнее обсудим индивидуально на собеседовании (в том числе рассматриваем вариант удалённой работы) . Чем предстоит заниматься: Отработка входящего потока заявок и обращений от потенциальных клиентов, поиск и привлечение новых клиентов Активное ведение переговоров (телефон, мессенджеры, личные встречи в автосалоне). Выявление потребностей, презентация автомобилей и консультирование по условиям покупки (спецпредложения). Работа с возражениями, «дожим» сомневающихся клиентов и доведение сделок до логического финала. Ведение истории взаимодействия с клиентами в CRM-системе. Что мы ждем от кандидата: Успешный опыт в продажах (опыт в автосфере, страховании, лизинге или недвижимости будет преимуществом, но, если вы умеете продавать другие дорогие продукты и услуги — мы готовы пообщаться). Отличные коммуникативные навыки: грамотная речь, умение слушать, аргументировать и убеждать. Нацеленность на результат и высокий уровень личной дисциплины. Желание развиваться в автомобильной сфере и постоянно повышать свой доход. Что мы предлагаем: Стабильную работу в активно развивающейся компании. Прозрачную и честную систему мотивации: оклад + прогрессивный % от результатов (высокий совокупный доход, потолка по заработной плате нет). Гибкость: формат работы и график подбираются индивидуально и обсуждаются на собеседовании. Полноценное обучение по продукту и техникам продаж на старте. Адекватное руководство, нацеленное на общий успех. Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст — 30 лет), где инициатива всегда поддерживается. Откликайтесь, мы свяжемся с вами, пригласим на интервью и на месте подробно расскажем о вариантах построения работы и наших задачах. До встречи!