ÉLectromécanicien at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob Description:\n\n Titre du poste: Électromécanicien / Mécanicien industriel – Maintenance Description du poste\n Sous la supervision du département de maintenance, l’électromécanicien ou mécanicien industriel assure le bon fonctionnement des équipements de production utilisés dans la fabrication de pièces en matériaux composites. Vous soutenez directement les opérations en effectuant la maintenance des équipements de production ainsi que l’entretien général du bâtiment. Le rôle exige une grande polyvalence, de l’autonomie et une excellente capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes afin de minimiser les arrêts de production.Responsabilités\n \n Assurer le bon fonctionnement des équipements de production utilisés pour la fabrication de pièces en matériaux composites.\n Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les équipements de production, incluant les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.\n Diagnostiquer rapidement les problèmes d’équipement et proposer des solutions efficaces pour réduire les arrêts de production.\n Effectuer le démarrage et la mise en service de nouveaux équipements de production.\n Réaliser les réparations sur les équipements, y compris les composantes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.\n Remplir avec rigueur la documentation liée aux travaux de maintenance et aux interventions effectuées.\n Assurer l’entretien et la sécurité des outils électriques et pneumatiques utilisés dans l’usine.\n Participer à l’entretien général du bâtiment et des équipements de sécurité.\n Soutenir les équipes de production lors des arrêts ou bris d’équipement en intervenant rapidement et efficacement.\n Collaborer avec les sous-traitants lors d’interventions spécialisées sur les équipements ou les installations.\n Contribuer à l’amélioration continue des équipements, des méthodes de travail et des pratiques de maintenance.\n Respecter les procédures de santé et sécurité au travail lors de toutes les interventions de maintenance.\n Compétences Essentielles\n \n DEP en électromécanique, en mécanique industrielle ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.\n Minimum de 2 ans d’expérience en maintenance dans un environnement manufacturier.\n Solides connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.\n Expérience en dépannage (troubleshooting) et réparation d’équipements de production.\n Capacité à effectuer de la maintenance préventive sur des systèmes variés.\n Aptitude à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.\n Capacité démontrée à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques de manière efficace.\n Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.\n Bon sens de l’organisation et excellente gestion des priorités dans un contexte de production.\n Connaissance de base des outils électriques et pneumatiques utilisés en maintenance industrielle.\n Compétences Supplémentaires & qualifications\n \n Certification valide de chariot élévateur (atout).\n Expérience en soudure MIG (atout).\n Expérience avec des équipements CNC, pont roulant ou autres équipements roulants (atout).\n Connaissance de la lecture de plans, de blueprints et de schémas électriques ou mécaniques.\n Capacité à travailler dans un environnement syndiqué et manufacturier.\n Aptitudes en collaboration avec des sous-traitants et des équipes multidisciplinaires.\n Souci de la qualité du travail et de la fiabilité des équipements.\n Ouverture à contribuer à l’amélioration continue des procédés et des équipements.\n Pourquoi Travailler Ici?\n Vous évoluez dans un environnement manufacturier stable offrant un poste à long terme et des assurances complètes. L’horaire de jour, du lundi au jeudi de 7 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 7 h 15 à 12 h 15, favorise un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous travaillez dans une usine propre et bien éclairée, au sein d’une organisation reconnue comme un leader dans la fabrication de matériaux composites pour divers secteurs, ce qui vous permet de développer vos compétences dans un contexte stimulant et structuré.Environnement De Travail\n Le poste se situe dans une usine propre et bien éclairée, offrant un environnement de travail manufacturier stable. Le milieu est syndiqué et axé sur la fabrication de matériaux composites pour différents secteurs, notamment l’aéronautique et le manufacturier. Vous travaillez principalement de jour, du lundi au jeudi de 7 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 7 h 15 à 12 h 15. L’environnement de travail comprend des équipements de production variés, des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, des outils électriques et pneumatiques, ainsi que des équipements tels que chariots élévateurs, ponts roulants et CNC selon les besoins de production. Une tenue adaptée au travail en usine et au milieu de maintenance industrielle est requise, en respect des normes de santé et sécurité.\n\nType de poste & Emplacement\nCe poste Contract to Hire est basé à Saint-Lin-Laurentides, QC.Taux de rémunération & Avantages\nLa fourchette salariale associée à ce poste est de $30.00 - $32.00/hr.\nLa rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.Type de milieu de travail\nIl s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Lin-Laurentides,QC.\n\n Job Title: Maintenance Mechanic (Electromechanic / Industrial Mechanic) Job Description\n Reporting to the maintenance department, the electromechanic or industrial mechanic ensures the proper functioning of production equipment used in the manufacturing of composite material parts. You directly support operations by performing maintenance on production equipment as well as general building upkeep. This role requires versatility, autonomy, and an excellent ability to quickly diagnose issues in order to minimize production downtime.Responsibilities\n \n Ensure the reliable operation of production equipment used in the manufacturing of composite material parts.\n Perform preventive and corrective maintenance on production equipment, including mechanical, hydraulic, and pneumatic systems.\n Quickly diagnose equipment issues and propose effective solutions to reduce production downtime.\n Carry out start-up and commissioning of new production equipment.\n Perform repairs on equipment, including electrical, mechanical, hydraulic, and pneumatic components.\n Accurately complete all documentation related to maintenance work and interventions.\n Maintain and ensure the safe use of electrical and pneumatic tools used in the plant.\n Participate in general building maintenance and upkeep of safety equipment.\n Support production teams during equipment breakdowns or stoppages by intervening promptly and effectively.\n Collaborate with external contractors during specialized interventions on equipment or facilities.\n Contribute to the continuous improvement of equipment, work methods, and maintenance practices.\n Follow health and safety procedures during all maintenance activities.\n Essential Skills\n \n Diploma of vocational studies (DEP) in electromechanics, industrial mechanics, or an equivalent combination of education and experience.\n Minimum of 2 years of maintenance experience in a manufacturing environment.\n Strong knowledge of mechanics, hydraulics, and pneumatics.\n Hands-on experience in troubleshooting and repairing production equipment.\n Ability to perform preventive maintenance on a variety of systems.\n Ability to read and interpret technical drawings and schematics.\n Proven ability to diagnose and resolve technical problems efficiently.\n Ability to work independently while collaborating effectively with the team.\n Strong organizational skills and excellent priority management in a production environment.\n Basic knowledge of electrical and pneumatic tools used in industrial maintenance.\n Additional Skills and Qualifications\n \n Valid forklift certification (asset).\n Experience with MIG welding (asset).\n Experience with CNC equipment, overhead cranes or other rolling equipment (asset).\n Ability to read blueprints and electrical or mechanical schematics.\n Comfort working in a unionized manufacturing environment.\n Ability to collaborate with subcontractors and multidisciplinary teams.\n Attention to work quality and equipment reliability.\n Willingness to contribute to continuous improvement of processes and equipment.\n Why Work Here?\n You work in a stable manufacturing environment offering a long-term position and comprehensive insurance coverage. A daytime schedule, Monday to Thursday from 7:15 a.m. to 4:30 p.m. and Friday from 7:15 a.m. to 12:15 p.m., supports a strong work-life balance. You operate in a clean, well-lit plant within an organization recognized as a leader in composite materials manufacturing for various sectors, allowing you to develop your skills in a stimulating and well-structured setting.Work Environment\n The role is based in a clean, well-lit plant that offers a stable manufacturing work environment. The workplace is unionized and focused on producing composite materials for multiple sectors, including aerospace and manufacturing. You work primarily on a daytime schedule, Monday to Thursday from 7:15 a.m. to 4:30 p.m. and Friday from 7:15 a.m. to 12:15 p.m. The environment includes a variety of production equipment, mechanical, hydraulic, and pneumatic systems, electrical and pneumatic tools, and equipment such as forklifts, overhead cranes, and CNC machines as required by production. Work attire suitable for a plant setting and industrial maintenance environment is expected, in accordance with health and safety standards.\nJob Type & Location\nThis is a Contract to Hire position based out of Saint-Lin-Laurentides, QC.Pay and Benefits\nThe pay range for this position is $30.00 - $32.00/hr.\nIndividual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.Workplace Type\nThis is a fully onsite position in Saint-Lin-Laurentides,QC.\n\nÀ propos d'Aerotek\nAerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.\nAerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.\nLa société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.\nOrdonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:\n Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.\nUtilisation de l’intelligence artificielle (IA):\n Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.\nNuméro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)\n Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)About Aerotek\nAerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.\nAerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.\nThe company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.\nSan Francisco Fair Chance Ordinance: \n Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.\nUse of Artificial Intelligence (AI): \n We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.\nPersonnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)\n Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)\n\nCompany Description:\n\nWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challeCompany DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.