ÉLectromécanicien at Aerotek — NeverHard

Job DescriptionJob DescriptionTitre du poste: Électromécanicien Description du poste L’électromécanicien diagnostique et résout des problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de production, en se concentrant principalement sur la mécanique. Il ou elle réalise la maintenance préventive et corrective, participe à l’installation et à l’amélioration de nouveaux équipements, soutient les opérations de production et contribue à divers projets d’usine. Responsabilités Diagnostiquer et résoudre des problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les équipements de production (environ 75 % mécanique, 25 % électrique, 25 % hydraulique). Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective sur les machines de production (environ 50 % préventif, 50 % correctif). Réaliser le dépannage des équipements, notamment en cas de dommages causés par l’eau sur les machines. Participer à l’installation de nouveaux équipements de production et s’assurer de leur bon fonctionnement. Participer à l’amélioration continue des équipements afin d’optimiser la fiabilité, la performance et la sécurité. Soutenir la production en effectuant les réparations nécessaires, en contribuant à l’amélioration continue et en intervenant en dépannage lorsque requis. Prendre part à la réalisation et au suivi des projets de l’usine en lien avec la maintenance et les équipements. Effectuer toutes autres tâches connexes liées à la maintenance électromécanique et au soutien des opérations. Compétences Essentielles DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle (obligatoire). Minimum de 4 ans d’expérience pertinente en maintenance électromécanique en milieu industriel. Expérience en dépannage d’équipements de production, incluant les aspects mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques. Expérience en maintenance mécanique et électrique, incluant la maintenance préventive et corrective. Bonne connaissance des automates programmables (PLC) et des interfaces opérateur. Bonne connaissance des systèmes câblés, des systèmes pneumatiques, hydrauliques et mécaniques. Expérience avec les panneaux de contrôle et les systèmes de commande. Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision. Bonne organisation du travail et rapidité d’exécution et d’intervention. Excellentes aptitudes d’observation et d’analyse pour identifier les causes des pannes. Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les équipes de production et de maintenance. Capacité à réussir un test d’aptitude (opti-test). Compétences Supplémentaires & qualifications Capacité à souder au TIG et au MIG (atout). Expérience comme technicien en maintenance dans un environnement de production. Expérience en électromécanique dans un environnement de transformation alimentaire (atout). Intérêt pour l’amélioration continue des équipements et des procédés. Flexibilité pour intervenir sur différents types d’équipements et de technologies. Attitude proactive et sens des responsabilités. Pourquoi Travailler Ici? L’entreprise offre un poste permanent en placement direct dans un environnement stable et à long terme. Vous aurez l’occasion de travailler sur des machines neuves provenant d’Europe et de participer à l’ouverture et au développement d’une nouvelle usine. Vous rejoindrez une équipe qui valorise la collaboration, la fiabilité et l’amélioration continue, avec la possibilité de vous développer sur le plan technique et de contribuer concrètement à la performance des opérations. Environnement De Travail Le poste se déroule dans un environnement de production alimentaire où la température peut être plus froide, variant généralement d’environ -10 °reeC à +4 °reeC. Vous travaillez au cœur d’installations modernes avec des équipements neufs et des technologies électromécaniques variées, incluant des systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques. Le travail peut nécessiter le port de vêtements chauds et d’équipements de protection adaptés à un environnement réfrigéré, ainsi que le respect strict des normes d’hygiène, de salubrité et de sécurité propres au secteur alimentaire. Job Title: Electromechanic Job Description The electromechanic diagnoses and resolves mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic issues on production equipment, with a strong focus on mechanical systems. This role performs both preventive and corrective maintenance, participates in the installation and improvement of new equipment, supports production operations, and contributes to various plant projects. Responsibilities Diagnose and resolve mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic problems on production equipment (approximately 75% mechanical, 25% electrical, 25% hydraulic). Perform preventive and corrective maintenance tasks on production machinery (approximately 50% preventive, 50% corrective). Carry out troubleshooting on equipment, including issues related to water damage on machines. Participate in the installation of new production equipment and ensure proper commissioning. Contribute to the continuous improvement of equipment to enhance reliability, performance, and safety. Support production by performing necessary repairs, contributing to continuous improvement, and responding to troubleshooting needs. Take part in the execution and follow-up of plant projects related to maintenance and equipment upgrades. Perform all other related tasks associated with electromechanical maintenance and operational support. Essential Skills DEP (vocational diploma) in electromechanics or industrial mechanics (required). Minimum of 4 years of relevant experience in electromechanical maintenance in an industrial environment. Proven troubleshooting experience on production equipment, including mechanical, electrical, hydraulic, and pneumatic systems. Hands-on experience in mechanical and electrical maintenance, including both preventive and corrective work. Strong knowledge of programmable logic controllers (PLCs) and operator interfaces. Solid understanding of wired systems, pneumatic systems, hydraulic systems, and mechanical systems. Experience working with control panels and control systems. Ability to work effectively under pressure while maintaining a high level of accuracy. Strong work organization skills with fast execution and intervention capabilities. Excellent observation and analytical skills to identify root causes of failures. Team spirit and ability to collaborate with production and maintenance teams. Ability to successfully complete an aptitude test (opti-test). Additional Skills and Qualifications Ability to weld using TIG and MIG processes (asset). Experience as a maintenance technician in a production environment. Experience in electromechanics within a food processing environment (asset). Interest in continuous improvement of equipment and processes. Flexibility to work on various types of equipment and technologies. Proactive attitude and strong sense of responsibility. Why Work Here? The company offers a permanent, direct-hire position within a stable, long-term environment. You will have the opportunity to work on brand-new machines imported from Europe and play an active role in the launch and growth of a new plant. You will join a team that values collaboration, reliability, and continuous improvement, with opportunities to develop your technical skills and make a tangible impact on operational performance. Work Environment This role is based in a food production environment where temperatures can be on the colder side, typically ranging from about -10°reeC to +4°reeC. You will work in modern facilities with new equipment and a variety of electromechanical technologies, including mechanical, electrical, pneumatic, and hydraulic systems. The position may require wearing warm clothing and appropriate protective equipment suited to a refrigerated environment, as well as strictly following hygiene, sanitation, and safety standards specific to the food industry. Job Type & Location This is a Permanent position based out of Longueuil, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $79040.00 - $83200.00/yr. Workplace Type This is a fully onsite position in Longueuil,QC. À propos d'Aerotek Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue. Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais. La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) About Aerotek We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow. Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.Company DescriptionWe know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.