Менеджер по Пожарам и Многорук с достойной оплатой труда ( Операционный менеджер) at Easy Consulting — NeverHard

Операционный менеджер в IT-компанию CTRL CTRL — IT-компания, которая занимается внедрением CRM-систем, автоматизацией бизнес-процессов и созданием управляемых систем продаж для бизнеса. Мы ищем энергичного, ответственного и целеустремленного операционного менеджера , который поможет нам выстраивать порядок внутри компании, контролировать процессы и развивать операционную систему CTRL. Обязанности: — Организация и контроль ежедневных операционных процессов компании — Взаимодействие с командой, клиентами и подрядчиками — Контроль выполнения задач, сроков и KPI — Участие во внедрении и оптимизации CRM-систем — Помощь в систематизации бизнес-процессов внутри компании — Поддержка руководителя в управлении проектами и командой — Поиск узких мест в процессах и предложение решений для их улучшения Требования: — Опыт работы в операционном управлении, проектном менеджменте или смежных сферах от 1 года (если нету опыта, обучим) — Понимание основ CRM, IT-процессов и автоматизации будет преимуществом — Умение работать с командой, задачами и дедлайнами — Системность, ответственность и ориентация на результат — Способность быстро обучаться и разбираться в новых инструментах — Инициативность и желание расти вместе с компанией Условия: — Конкурентная заработная плата + бонусы за выполнение KPI — Возможность карьерного роста до операционного директора — Работа в динамично развивающейся IT-компании — Обучение, поддержка и вовлечение в реальные бизнес-процессы — Возможность развиваться в сфере CRM, автоматизации и управления — Корпоративные скидки у всех клиентов компании CTRL — Сильная команда и прямое участие в развитии компании Кого мы ищем: Нам нужен человек, который не просто выполняет задачи, а помогает наводить порядок, усиливать команду и строить систему. Если ты хочешь расти в операционном управлении и работать в IT-компании с большими амбициями — будем рады познакомиться. Как откликнуться: Отправьте резюме и обязательно добавьте короткое сопроводительное письмо. В сопроводительном письме ответьте на 4 вопроса: — Почему вам интересна эта вакансия? — Какой у вас есть опыт в операционном управлении, проектной работе или организации процессов? — Чем, на ваш взгляд, вы можете быть полезны компании CTRL? — Какой процесс вы бы первым делом навели в порядок в IT-компании и почему? Отклики без сопроводительного письма могут не рассматриваться.