Менеджер отдела сопровождения сделок / Менеджер по продажам E-com (Каспи, Halyk) at Авангард-спецодежда Казахстан — NeverHard

Уважаемые соискатели, огромная просьба, изучите данную вакансию прежде, чем откликаться! Менеджер отдела сопровождения сделок / Менеджер по продажам E-com (Каспи, Halyk и другие) Хочешь работать в крутой компании? Тогда тебе сюда! Заработная плата + %, ОСНОВАННЫЙ НА РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОДАЖ (выполненный план) РЫНОК СБЫТА: весь рынок Республики Казахстана. В товарном портфеле компании более 9000 позиций. ГК "Авангард Сейфити" – динамично развивающийся бренд. Производящий спецодежду, спец обувь и сиз, 20 лет на российском рынке, 14 лет в Казахстане. Мы делаем свое дело и делаем его профессионально. Мы отвечаем за свою продукцию. Мы одна команда. ГК "Авангард Сейфити" готова предложить: Большие складские остатки в Алматы (не нужно по долгу ждать нужный товар, он есть в Алматы)! Мы предлагаем развиваться вместе! Работать профессионально! Получать от работы удовольствие! Вместе покорять новые вершины! Мы ищем грамотных Менеджеров по Продажам с результативным опытом работы. Кто любит продажи новым холодным клиентам, кто готов рвать и метать, лишь бы больше заработать! Отзовитесь те, кто готов привлекать новых клиентов, постоянно продавать больше и больше, кому можно и нужно ставить амбициозные планы! Это интересная позиция с возможностью хорошо зарабатывать. Позиция для активных, смелых и уверенных в себе людей. Обязанности: Ведение продаж продукции компании посредством E-com платформ ( Kaspi-магазин , Halyk и прочие) (консультации, обработка заявок, сопровождение клиентов). Развитие E-com направления продаж. Контроль наличия и корректности карточек товаров. Подготовка коммерческих предложений. Работа с отзывами, повышение рейтинга магазина. Выполнение и перевыполнение планов продаж. Поддержка высокого уровня сервиса для клиентов. Требования: Нам нужны сотрудники для работы в сфере сопровождения сделок (МСС - менеджер сопровождения сделок. Офис менеджер). Ведение существующих клиентов и сопровождение новых. (Составление коммерческих предложений, отслеживание контрагентов по задолженностям, выставление счетов, проведение реализаций. Прочие задачи, связанные с работой офиса и помощи в работе для менеджеров активных продаж). Ведение продаж продукции компании посредством E-com платформ ( Kaspi-магазин , Halyk и прочие) (консультации, обработка заявок, сопровождение клиентов). Навыки общения и умение работать с возражениями. Ответственность, внимательность, клиентоориентированность. Навыки проведения презентаций и ведения переговоров (приветствуются). Опыт работы в продажах от 2-х лет (онлайн или офлайн) (будет преимуществом). Способность работать, как в команде, так и самостоятельно. Нацеленность на результат и умение работать с возражениями. Знание рынка СИЗ будет конкурентным преимуществом. Опыт работы с Kaspi-магазином (будет преимуществом). Знание 1С. Личностные качества: Самостоятельность. Вы приходите и начинаете работать на все 100%! Вы работаете одинаково хорошо один (одна) и в присутствии других людей, легко решаете коллективные вопросы. Вас не должны со стороны подгонять, а Вы не должны работать спустя рукава, когда рядом никого нет. Активная жизненная позиция и коммуникабельность являются обязательными качествами соискателя. Ответственность. Вы умеете нести ответственность и отвечать за свои ошибки. Вы не перекладываете ответственность на кого-то другого, а разбираетесь, почему произошла проблема, как её решить, что из неё можно извлечь и как не допустить подобного впредь. Определенность. Вы четко понимаете, зачем Вы работаете. Вы имеете жизненные цели и ориентиры, которые являются для Вас мотиватором. Самообладание, настойчивость и стрессоустойчивость. Вы умеете контролировать свои мысли и чувства, а также имеете настойчивость в продажах. Вы продолжаете добиваться своего при любых обстоятельствах. Дружелюбие и понимание. Вы умеете общаться с людьми, понимать людей и относиться ко всем дружелюбно, каким бы ни был человек на другом конце провода. Желание работать с людьми, грамотная устная и письменная речь, богатый словарный запас. Смелость и стрессоустойчивость. Пунктуальность. Быть и делать обещанное вовремя. Условия и преимущества: Обучаем продукту оперативно и по существу - в течение 1-2 недель. Уровень фиксированной части оклада: на время испытательного срока (оклад оговаривается индивидуально, всё зависит от Вашего опыта и стремления) от 250 000 тг ., ( можно обсудить ) после вычета НДФЛ (на руки) (длительность испытательного срока не более 3х месяцев). З/П сотрудник начинает получать с первого дня работы. Бонус от сделок - после прохождения исп. срока, не зависит от суммы сделки. Большая % часть от валовой прибыли, всё в открытую. Средний чек - крупный). Оформление в соответствии с ТК РК., " З. П. белая " . Обучение и развитие: тренинги, курсы. График работы: 5/2, с 9 до 18. Дружный коллектив. Комфортные условия труда: корпоративная связь, корпоративное такси. Мы предлагаем: Отличную возможность зарабатывать. Профессиональный и личностный рост. Перспектива построения карьеры. Приобретение неоценимого опыта. Если вы действительно готовы работать и согласны с пословицей «Волка ноги кормят» — Добро пожаловать в компанию «Авангард спецодежда Казахстан». В сопроводительном письме напишите нам своими словами о своем опыте и достижениях и как Ваш опыт может быть полезен нашей компании. Если Вы хоть чуть-чуть сомневаетесь – пожалуйста, не пишите нам. P. S.: Один из главных критериев, по которому мы отбираем людей в команду - человек должен уметь решать проблемы, а не создавать их.