Driver Acquisition Specialist (специалист по подбору водителей) at GREEN AND SMART MOBILITY KAZAKHSTAN — NeverHard

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов (водителей) Ведение базы кандидатов (водителей) и внесение информации в CRM. Обработка входящих обращений кандидатов (телефон, мессенджеры и другие каналы коммуникации). Проведение первичного отбора кандидатов (водителей) и назначение собеседований. Сопровождение кандидатов (водителей) на всех этапах процесса найма: от первого контакта до выдачи авто. Повторная работа с кандидатами (водителей), не завершившими процесс отбора. Взаимодействие с операционным отделом Сбор обратной связи от водителей для улучшения процесса подбора. Ежедневное обновление статусов кандидатов в CRM Подготовка отчетности (аналитика) по эффективности каналов привлечения, явке кандидатов и причинам отказов. Требования: Высшее образование (желательно в области управления персоналом, бизнеса, маркетинга или смежных направлений). Опыт работы от 1 года в подборе персонала, продажах, телемаркетинге или развитии бизнеса. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать отношения с кандидатами. Способность работать с большим количеством обращений и соблюдать сроки. Проактивность, внимательность к деталям и ориентация на результат. Большим преимуществом будет опыт работы с базами данным, аналитика в MS Excel, Power BI, а также аналитика метрик.