Управляющий кофейней at Drinkit — NeverHard

Привет, это дринкит Дринкит - это digital кофейня нового формата, в которой есть удобное приложение, умная выдача, планшеты, прозрачные метрики и детально расписанная программа обучения (от стажера до управляющего). В данный момент наша сеть кофеен активно растет и расширяется, этой осенью у нас планируется открытие 4-х новых кофеен в Алматы, в которые мы ищем Лидеров. Если вы хотите построить большую карьеру в кофейном бизнесе, у вас есть сильные достижения в работе и вы все еще любите работать за баром вместе с командой — эта вакансия для вас. Быть Лидером Кофейни — значит быть ролевой моделью для своей команды, идеальным примером сотрудника на любой роли в дислокации. Быть Лидером Кофейни — это быть носителем ценностей Дринкит, соблюдать их самому и требовать соблюдения от своей команды. Чем предстоит заниматься: Пройти оплачиваемое обучение и сдать сертификацию на бариста; Участвовать в открытии новой кофейни; Работать с целями кофейни и метриками; Мотивировать и взаимодействовать с командой; Следить за обучением новых сотрудников; Управлять закупками и товарными запасами; Вести учет рабочего времени и составлять графики сменности; Контролировать кассовую дисциплину и финансовую отчетность; Контролировать эксплуатацию помещения и обслуживание оборудования; Анализировать финансовые показатели кофейни. Что мы от вас ожидаем: Опыт работы на управляющих позициях (управляющий/администратор/менеджер смены) в кофейне от 1 года; Опыт руководства коллективом от 10 человек; Развитая эмпатия - к коллегам, к команде и гостям; Опыт работы в условиях многозадачности и внимательность к деталям; Высокий уровень ответственности и самодисциплины; Высокий уровень энергии и любви к людям. Что мы предлагаем: Возможность открыть новую кофейню Дринкит и получить опыт запуска проекта; Работу с экспертами, которые готовы делиться знаниями и помогать во всех вопросах; Возможность активно участвовать в жизни компании – любая идея имеет право быть услышанной, даже если это не будет относиться к вашей зоне ответственности; График работы 5/2. Горизонтальный и вертикальный рост в зависимости от твоих амбиций; Постоянное развитие hard и soft-skills; Скидка до 60% на продукцию кофейни; Официальное трудоустройство, 100% компенсация медицинской книжки.