Младший консультант (управленческое консультирование, устойчивое развитие) at Dostyk Advisory — NeverHard

Консультационный бутик, оказывающий услуги крупным компаниям ведет постоянный набор специалистов, которые хотят начать карьеру в консультационной и/или аналитической сферах. Приглашение осуществляется по мере возникновения фактической потребности в персонале младшего уровня. К соискателям просьба написать сопроводительное письмо с указанием того, какую выгоду может получить компания от приема его на работу за месяц и за год. Обязанности: Участие в проектах по управленческому консультированию (корпоративное управление, устойчивое развитие, риски, процессы, внутренний контроль, комплаенс и т.д.). Помощь в процессе продаж (коммерческие предложения, тендеры и т.д.). Участие в разработке методологий и регламентирующих документов. Универсальность и многозадачность. Желание создавать и развивать свой суб-продукт. Выполнение отдельных заданий и поручений. Требования: Начитанность, творческие способности (плюс). Высшее образование, хороший показатель успеваемости в ВУЗе (плюс). Целеустремленность, ответственность, готовность к ненормированному рабочему графику (обязательно). Возможны командировки (от 3-х дней до 2-х недель). Обязательно хороший уровень владения английским языком. Хорошее знание MS Word, MS Excel, MS PowerPoint. Условия: Для кандидатов, не имеющих опыт в аудите или консалтинге устанавливается 1-2 месячная практика (испытательный срок), независимо от опыта и компетенций. На период практики (испытательного срока) минимальная по законодательству заработная плата. По результатам испытательного периода, если стажер/практикант покажет хорошую трудоспособность, ответственность и порядочность, кандидату может быть предложена позиция младшего консультанта. Младшему консультанту будет представлена возможность участвовать в интересных проектах, получить опыт в области управленческого консультирования.