Начальник отдела кадров at DOSFARM — NeverHard

Обязанности: Организация, контроль полного цикла кадрового делопроизводства (КДП); Ведение HR-аналитики; Проведение кадрового аудита и устранение рисков; Внедрение и контроль адаптационных программ; Создание и реализация программ обучения и развития сотрудников; Планирование кадрового резерва и программ наставничества; Разработка и актуализация систем мотивации (материальной и нематериальной); Формирование прозрачных и системных кадровых процессов; Формирование, развитие и укрепление HR бренда; Построение эффективной коммуникации; Реализация и ведение корпоративной культуры; Проведение аттестации и оценка персонала; Регулирование трудовых споров. Требования: Опыт работы руководителем отдела кадров от 3-5 лет; Глубокая практическая экспертиза в КДП; Уверенное владение 1С:ЗУП 8.2 И 8.3; Опыт успешного ведения трудовых споров; Отличное знание трудового законодательства РК; Опыт проведения кадрового аудита; Опыт управления командой; Системность, принципиальность, порядочность; Высокий уровень профессиональной этики; Навыки стратегического планирования и управления изменениями; Сильные лидерские и коммуникативные навыки; Стрессоустойчивость и умение работать в условиях изменений; Открытость к инновациям и готовность внедрять новые практики; Условия: Официальное трудоустройство; Прозрачные KPI; Мобильная связь; Льготное питание в столовой - обед 1250тг; График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00ч.