Менеджер по запасным частям at DOSCAR GROUP — NeverHard
Менеджер по запасным частям at DOSCAR GROUP in Шымкент. Skills: Customer Service, Inventory Management, Negotiation, Sales, VIN Lookup. Apply on NeverHard.
Company
DOSCAR GROUP
Location
Шымкент
Type
internship
Required skills:
Customer Service
Inventory Management
Negotiation
Sales
VIN Lookup
Wrike
automotive parts
Обязанности: Прием и обработка заявок на запасные части от клиентов и сотрудников сервиса. Подбор и заказ запасных частей по VIN и каталогам производителя. Консультация клиентов по наличию, стоимости и срокам поставки запчастей. Оформление заказов и контроль их исполнения. Ведение учета поступления, реализации и перемещения запасных частей. Контроль наличия и своевременное пополнение склада. Работа с поставщиками, согласование цен и сроков поставки. Контроль правильности оформления документов на запчасти. Взаимодействие с сервисным отделом, механиками, мастерами и отделом продаж. Контроль неликвидных и медленно оборачиваемых запасных частей. Участие в инвентаризации склада. Соблюдение стандартов бренда и внутренних регламентов ДЦ. Работа в учетных программах и CRM/Bitrix24 при необходимости. Выполнение установленных планов по продажам запасных частей и показателей KPI. Работа с претензиями клиентов по вопросам запасных частей и их замены. Требования: Опыт работы в сфере автозапчастей или автосервисе — желательно. Знание устройства автомобиля и основных групп запасных частей. Умение подбирать запчасти по VIN. Навыки работы с каталогами и учетными программами. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Коммуникабельность и грамотная речь. Ответственность, внимательность и организованность. Умение работать с клиентами и поставщиками. Навыки ведения переговоров. Ориентация на результат и выполнение планов продаж. Готовность работать в команде. Опыт работы с Bitrix24 будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК. Стабильная заработная плата: оклад + KPI/бонусы . Полный рабочий день. Работа в официальном дилерском центре. График работы согласно внутреннему распорядку ДЦ. Обучение и адаптация на рабочем месте. Возможность профессионального и карьерного роста. Работа в дружном коллективе. Предоставление необходимых рабочих инструментов и программ.