Directeur(trice) Produits at Fuze HR Solutions — NeverHard

Directeur(trice) R&D / Développement Produit Québec, QC | Mode hybride (50%) Salaire : 110 000$ à 120 000$ + possibilité jusqu’à 150 000$ selon l’expérience À propos de l’entreprise Entreprise manufacturière québécoise en forte croissance spécialisée dans la conception et la fabrication de produits innovants destinés au secteur du transport et de la logistique. L’organisation est actuellement dans une phase stratégique de structuration et souhaite renforcer son département de développement produit afin de soutenir sa croissance et accélérer l’innovation. Le rôle Nous recherchons un profil senior en développement produit capable de prendre en charge l’ensemble du cycle de développement de produits physiques — de l’idéation jusqu’à la mise en marché. Vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel en assurant l’alignement entre R&D, approvisionnement, production et ventes, tout en mettant en place des processus solides et évolutifs. Responsabilités Superviser et structurer le département R&D (développement produit, conception et ingénierie) Encadrer une équipe de 4 personnes 1 inventeur 2 dessinateurs industriels 1 ingénieur mécanique Mettre en place et optimiser les processus de développement produit (Stage‑Gate) Gérer des projets de développement de produits physiques de A à Z étude de marché compréhension des besoins clients développement de road‑maps prototypage industrialisation mise en marché Collaborer étroitement avec les équipes ventes, approvisionnement et production Assurer la performance des projets selon les KPI, coûts, délais et qualité Participer activement à l’amélioration continue des opérations Gérer efficacement des équipes et des personnalités fortes Participer aux décisions stratégiques de l’entreprise Profil recherché 8 à 15 ans d’expérience en développement de produits physiques Expérience dans un environnement manufacturier et production externalisée Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires Excellente compréhension des processus complets de développement produit Forte capacité d’organisation, d’autonomie et de priorisation Leadership affirmé et capacité à mobiliser les équipes Capacité à évoluer dans un environnement rapide et en croissance Bilinguisme français / anglais requis Ce que nous offrons Salaire compétitif entre 110 000$ et 140 000$ Horaire hybride (50% télétravail) Bureau situé à Québec Vacances selon l’expérience 6 journées mobiles 15 jours fériés Environnement entrepreneurial stimulant Accès direct aux décideurs et impact concret sur l’entreprise Grande autonomie et possibilité de bâtir les processus et l’équipe Director of R&D / Product Development Quebec City, QC | Hybrid Work Model (50%) Salary: $110,000–$120,000 + flexibility up to $150,000 for the right candidate About the Company Growing Quebec-based manufacturing company specializing in the design and production of innovative products for the transportation and logistics industry. The organization is currently in a key growth phase and is looking to strengthen its product development structure to support expansion and innovation initiatives. The Role We are looking for a hands‑on product development leader capable of managing the full lifecycle of physical product development — from ideation to commercialization. This role combines strategic leadership with operational execution and requires close collaboration with sales, sourcing, production, and engineering teams. Responsibilities Lead and structure the R&D department (product development, design, engineering) Manage and mentor a team of 4 1 inventor 2 industrial designers/drafters 1 mechanical engineer Implement and improve Stage‑Gate product development processes Oversee full‑cycle physical product development market research customer needs analysis product road‑maps prototyping industrialization commercialization Collaborate closely with sales, sourcing, and production teams Improve KPIs related to product development performance, timelines, quality, and cost Help optimize operational processes and organizational structure Manage strong personalities and drive team performance Participate in strategic business decisions and company growth Qualifications 8–15 years of experience in physical product development Experience in manufacturing and outsourced production environments Experience managing multidisciplinary teams Strong understanding of end‑to‑end product development processes Autonomous, highly organized, and execution‑oriented Strong leadership and communication skills Ability to thrive in a fast‑paced growth environment Bilingual French / English required What We Offer Competitive salary between $110,000 and $120,000 Flexibility up to $150,000 for the right candidate Hybrid work model (50% remote) Office located in Quebec City Vacation based on experience 6 personal days 15 paid holidays Entrepreneurial and high‑impact environment Direct access to leadership and decision‑making Opportunity to build processes and shape the future of the organization #J-18808-Ljbffr