Directeur(trice) du dveloppement des affaires /Director of Business Development - Engineering/Constr at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard

Job DescriptionJob DescriptionPoste : Directeur(trice) du développement des affaires / Chasseur(se) de ventes (Hybride)Division : Construction & IngénierieEntreprise : Fuze HR Solutions Inc.Industrie : Recrutement & Placement de personnelRelève de : Directeur de l’ingénierie et de la construction, QCLieu : Montréal ou Laval – QC Sommaire du poste :Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) du développement des affaires / Chasseur(se) de ventes pour notre division de recrutement en Ingénierie & Construction au Québec. Nous recherchons des professionnels expérimentés, dynamiques et terrain, possédant une solide expérience en ventes dans l’industrie du recrutement et du placement de personnel, et souhaitant faire partie d’une équipe en pleine croissance, performante et motivante ! Il s’agit d’un poste hybride (3 jours au bureau, 2 jours en télétravail), basé à notre bureau de Montréal ou de Laval. Principales responsabilités : Développer de nouvelles opportunités d’affaires pour l’ensemble des lignes de services, avec un accent sur les rôles spécialisés en ingénierie et construction Collaborer avec la direction et l’équipe afin de bâtir un environnement de travail positif et productif Gérer l’ensemble du processus de vente, de la prospection jusqu’à la conclusion des ententes Identifier et développer de nouvelles opportunités d’affaires dans l’industrie du recrutement et du placement grâce à la prospection téléphonique, les campagnes courriel, le réseautage et d’autres méthodes de génération de leads Élaborer et mettre en œuvre des stratégies ciblant les marchés clés et les clients potentiels Interagir avec des gestionnaires d’embauche de divers secteurs afin de comprendre leurs besoins en recrutement pour des postes temporaires et permanents Planifier et effectuer des rencontres clients régulières, en personne ou virtuelles, afin de présenter des solutions et développer les relations d’affaires Développer et maintenir des relations solides et durables avec les clients à travers différents départements et niveaux organisationnels Atteindre et dépasser de façon constante les objectifs mensuels de ventes et de performance Qualifications / Exigences : Expérience en développement des affaires / ventes de type “hunter” dans l’industrie du placement de personnel Capacité à s’adapter aux conditions changeantes du marché et à ajuster les stratégies au besoin Passion et fortes aptitudes pour le développement de nouvelles affaires (cycle complet des ventes), avec une excellente capacité à réseauter et développer des relations à tous les niveaux Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles afin de collaborer efficacement avec les contacts internes et externes Excellentes compétences informatiques et aisance technologique Maîtrise (ou intérêt marqué à apprendre) des nouvelles technologies liées à l’IA et à l’automatisation du recrutement et des ventes Capacité d’analyse de données et aptitude à utiliser les rapports et indicateurs pour prendre des décisions stratégiques Forte éthique de travail avec intégrité et hauts standards d’excellence Persévérance, initiative et motivation, combinées à de la flexibilité et de l’adaptabilité Personnalité énergique, positive et professionnelle avec une attitude orientée solutions ! À propos de Fuze HR SolutionsFuze HR Solutions Inc. est fière d’être une entreprise 100 % canadienne œuvrant dans l’industrie du recrutement et du placement depuis 2006. Fuze HR s’est bâtie une solide réputation en tant que partenaire de recrutement de confiance, opérant dans un large éventail d’industries et spécialisée dans six lignes d’affaires : Industriel/Logistique, Métiers spécialisés/Gestion industrielle, Bureau/Professionnel/Administratif, Ingénierie/Construction, Hôtellerie et Technologies de l’information. Nous accompagnons les organisations à tous les niveaux — des postes administratifs jusqu’aux rôles de haute direction et exécutifs — en offrant des solutions de recrutement sur mesure pour des placements contractuels, temporaires et permanents. En collaborant étroitement avec nos clients, nous offrons un service complet et de grande qualité attendu d’une firme de placement de premier plan. Voici quelques exemples des avantages offerts par cette opportunité : Faire partie d’une entreprise en pleine croissance à travers le Canada et les États-Unis ! Travailler avec une équipe motivée, collaborative, dynamique et talentueuse Être mentoré(e) par des professionnels de premier plan dans le domaine Recevoir un excellent soutien et de la formation afin d’assurer votre succès dans votre rôle actuel et votre croissance à long terme chez Fuze HR Rémunération globale compétitive avec potentiel de revenus illimité Programme de reconnaissance des employés Programme d’aide aux employés et bien plus encore ! Fuze HR connaît une croissance rapide grâce à des projets stimulants, des clients exceptionnels et de nombreuses opportunités. Joignez-vous à notre équipe et faites évoluer votre carrière avec nous ! Pour en savoir plus, visitez www.fuzehr.com Fuze HR est un employeur favorisant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Postulez dès maintenant ou envoyez votre CV à Amanda à amandar@fuzehr.com Merci de votre intérêt envers cette opportunité. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous conserverons également votre candidature pour d’autres opportunités futures. #QCTA