DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES at TALINKO - Recrutement de Cadres — NeverHard
DIRECTEUR(TRICE) DES FINANCES at TALINKO - Recrutement de Cadres in Montréal, Québec. Skills: Collaboration, Innovation, recherche et développement. Apply on NeverHard.
Company
TALINKO - Recrutement de Cadres
Location
Montréal, Québec
Type
full_time
Required skills:
Collaboration
Innovation
recherche et développement
À propos de FPInnovations
FPInnovations
est une organisation de R&D privée à but non lucratif qui se spécialise dans la
création de solutions
qui accélèrent la croissance du
secteur forestier canadien
et des industries connexes pour améliorer leur compétitivité à l’échelle internationale.
Leur expertise couvre l’industrie des pâtes et papiers, les opérations forestières, les produits du bois et les produits biosourcés. L’industrie forestière est au cœur de leurs préoccupations.
L’organisme jouit d’une position idéale pour effectuer de la recherche de pointe, concevoir des
technologies avancées
et offrir des
solutions novatrices
à des problèmes complexes, et ce, à chaque élément de la chaîne des valeurs du secteur, des opérations forestières aux produits industriels et de consommation.
Ses laboratoires de R&D sont situés à Québec, à Montréal et à Vancouver, et des centres de transfert de technologie sont situés dans l’ensemble du Canada.
Culture, mission et valeurs
Mission
Accélérer la croissance et la transformation du secteur forestier et améliorer la compétitivité du secteur forestier. Nous comptons sur l’expertise remarquable de plus de 175 employés afin de soutenir nos compagnies membres et l’industrie.
Valeurs
Favoriser l’innovation par la recherche de solutions audacieuses et durables, l’agilité face aux changements, la collaboration fondée sur la cocréation et la diversité, ainsi que l’intégrité reposant sur des standards éthiques et scientifiques élevés.
Description sommaire
Relevant du président, le ou la
Directeur(trice) des finances
agit comme
partenaire stratégique clé
et assure une gestion financière saine au sein de l’organisation. Dans un contexte multisite (3) et de financement public et privé, la personne titulaire du poste joue un rôle central dans la planification financière, la prise de décision et la comptabilité de projets.
En plus de ses responsabilités financières, la personne supervise les fonctions technologiques (TI) et s’engage activement dans les choix concernant les décisions liées aux infrastructures, incluant la gestion financière et la négociation d’ententes immobilières.
Ce rôle est à la fois
stratégique et opérationnel
. Il requiert des compétences pour structurer, analyser, négocier et vulgariser l’information. Il permet d’assurer un soutien efficace à l’équipe de direction et au conseil d’administration et de répondre aux besoins des opérations de recherche.
Principales responsabilités
Agir comme conseiller(ère) stratégique auprès du président et du comité de direction
Diriger la planification financière, incluant le budget annuel, les prévisions (forecast) et leur présentation au CA et au comité d’audit et de gouvernance
Assurer le suivi de la performance financière et recommander des actions concrètes
Assurer la gestion financière de programmes financés par des fonds publics (provinciaux et fédéraux)
Veiller au respect des exigences réglementaires et des obligations de reddition de comptes
Mettre en place et maintenir des contrôles internes rigoureux
Superviser les audits financiers et agir comme point de contact principal avec les auditeurs
Encadrer, mobiliser et développer les équipes sous sa responsabilité (finance et technologies de l’information)
Assurer une gestion efficace des opérations financières, incluant la trésorerie et les processus comptables
Participer aux décisions stratégiques liées aux infrastructures
Mener et soutenir les négociations d’ententes immobilières (baux)
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et processus organisationnels
Autres requis du rôle
Disponibilité pour des déplacements occasionnels entre les bureaux (Québec, Montréal, Vancouver)
Qualifications requises
Formation
Diplôme universitaire en finances, en comptabilité ou l’équivalent
Détenir un titre professionnel reconnu (CPA)
Expérience professionnelle
Minimum de 15 ans d’expérience pertinente, dont 5 à 7 ans au sein de comité de direction
Expérience ou exposition à la gestion des technologies de l’information
Expérience avec un conseil d’administration
Expérience dans les services professionnels / gestion de projets (un atout certain)
Expérience avec des environnements financés par des fonds publics (un atout)
Expérience au sein d’un OBNL (un atout)
Compétences
Expérience en gestion financière dans des environnements multi-sites et de conformité réglementaire
Solide capacité d’analyse, de planification financière et de modélisation
Expérience en mise en place de contrôles internes et gestion des audits
Capacité démontrée en optimisation et amélioration de processus financiers
Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit
Habiletés spécifiques
Leadership mobilisateur et approche collaborative avec des équipes multidisciplinaires
Aisance démontrée en négociation et en gestion d’enjeux stratégiques
Capacité à naviguer efficacement dans des environnements en transformation avec un contexte complexe
Excellente capacité à vulgariser et communiquer des enjeux financiers
Aptitude à interagir avec diverses parties prenantes et à agir comme partenaire stratégique
Esprit analytique, orienté solutions et amélioration continue
Pourquoi se joindre à FPInnovations
Chez
FPInnovations
, nous n’offrons pas seulement des emplois, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à l’industrie forestière canadienne.
Une organisation en pleine transformation qui mise sur l’agilité et l’innovation
Un environnement de travail avec des gens dévoués et passionnés
Accompagnement dans l’atteinte de vos objectifs professionnels
Politique de télétravail hybride
Semaine de travail du lundi au vendredi avec des options d’horaires flexibles
Une gamme complète d’avantages sociaux compétitifs et admissibilité aux vacances dès le premier jour
Plan de placement flexible pour la retraite avec des contributions de l’employé et l’employeur
14,5 congés fériés payés, incluant la période des fêtes
Complément de salaire pour les congés parentaux
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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.
TALINKO
est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.
Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.