Directeur.trice adjoint.e des ventes & marketing at Travelodgequebec — NeverHard

Directeur.trice adjoint.e des ventes & marketing Lieu de travail: 1740 boulevard René-Lévesque Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3H1R3 Salaire selon expérience Situé au centre-ville de Montréal, le Nouvel Hôtel vous donne accès rapide à tous les moyens de transport. Si vous souhaitez être entouré de professionnels passionnés, cet hôtel 4 étoiles est prêt à vous recevoir. De plus, l’emplacement de l’hôtel vous donne une panoplie de choix pour des restaurants et des cafés pour les heures de dîner ou pour le 5 à 7 après le travail. Relevant du directeur général, le ou la Directeur.trice adjoint.e des ventes & marketing voit à utiliser les stratégies de mise en marché et de vente appropriées afin de permettre à l’entreprise d’atteindre ses objectifs de ventes et de fidélisation de la clientèle. Description des tâches Produire des rapports et des prévisions de ventes fiables ; Gérer, développer et fidéliser activement un portefeuille de clients existants (corporatif, SMERF, associations, groupes corporatifs et tour & travel) ; Consacrer une part importante de son temps à la prospection et au développement de nouvelles clientèles afin d’accroître les revenus ; Assurer un soutien continu à l’équipe des ventes en matière de formation et de procédures ; Développer et entretenir un réseau professionnel solide ; Veiller à l’application des politiques et procédures en vigueur ; Maintenir une communication efficace avec les différents départements ; Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles (réception, réservations, comptabilité) afin d’optimiser la performance globale. Compétences Excellentes aptitudes relationnelles et fortes habiletés en communication ; Capacité démontrée à fidéliser la clientèle existante et à bâtir des relations durables ; Forte aptitude en prospection et développement de nouvelles opportunités d’affaires ; Leadership mobilisateur et esprit d’équipe développé ; Sens de l’initiative, autonomie et grande capacité d’adaptation ; Compétences marquées en négociation et en gestion ; Rigueur analytique, créativité et vision stratégique ; Présentation professionnelle en tout temps ; Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office…) ; La connaissance du système OPERA constitue un atout majeur ; Posséder un véhicule et être disponible pour des déplacements occasionnels. DEC en gestion hôtelière, un atout. Années d’expérience requises Quatre (4) à six (6) années d’expérience pertinentes en vente hôtelière Le bilinguisme (français et anglais) est exigé dans ce poste, car nous servons une clientèle internationale. #J-18808-Ljbffr