Directeur(trice) adjoint(e), Croissance organique, contenu et réseaux sociaux at Industrial Alliance Insurance and Financial Services Inc — NeverHard

Directeur(trice) adjoint(e), Croissance organique, contenu et réseaux sociaux Employeur: iA Groupe financier Bureau: 1080, Grande Allée Ouest Principal lieu de travail : Québec, Québec Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montréal, Québec Domaines d'activité: Marketing et communication Directeur(trice) adjoint(e), Croissance organique, contenu et réseaux sociaux Bâtissez l’avenir avec nous Le titulaire du poste est responsable de définir et d'exécuter la stratégie de croissance organique de l'organisation en maximisant sa visibilité dans les moteurs de recherche (SEO) et les plateformes d'intelligence artificielle générative (GEO). Pour atteindre cet objectif, il dirige les équipes SEO/GEO, Réseaux sociaux et Contenu et mène leur transformation vers un centre d'expertise de création capable de produire, optimiser et diffuser du contenu à grande échelle. Il s'assure que les stratégies développées répondent aux besoins des utilisateurs tout en maximisant leur découvrabilité, leur référencement et leur influence dans l'écosystème numérique. Il mobilise les données, l'intelligence artificielle et les meilleures pratiques de l'industrie afin d'accroître la portée organique, le trafic qualifié, l'engagement et la contribution des canaux organiques aux objectifs d'affaires de l'organisation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Directeur(trice) adjoint(e), Croissance organique, contenu et réseaux sociaux vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Contribuer à définir et piloter la stratégie globale de croissance organique de l'organisation. Maximiser la visibilité des contenus dans les moteurs de recherche et les plateformes d'intelligence artificielle générative. Développer une approche intégrée de SEO, GEO (Generative Engine Optimization), contenu et médias sociaux. Identifier les opportunités de croissance liées aux intentions de recherche, aux besoins informationnels des utilisateurs et aux nouvelles tendances numériques. Assurer une vigie continue des évolutions des algorithmes de recherche et des plateformes d'IA. Définir les indicateurs de performance et mesurer l'impact des initiatives sur la visibilité, le trafic, l'engagement et la contribution aux objectifs d'affaires. Diriger, mobiliser et développer les équipes. Assurer une bonne gestion du changement. Développer les compétences en contenu numérique, référencement, intelligence artificielle et performance de contenu. Favoriser une culture axée sur l'innovation, l'expérimentation et les résultats. Définir les orientations éditoriales nécessaires à la croissance organique. Superviser la création, l'optimisation et l'évolution des contenus numériques. Mettre en place une approche structurée permettant de produire du contenu de qualité à grande échelle. Assurer la réutilisation et l'adaptation du contenu entre les différentes plateformes numériques. Diriger les stratégies organiques des réseaux sociaux. Maximiser la portée, l'engagement et la distribution des contenus. Développer les capacités de contenu conversationnel, vidéo et communautaire. Assurer l'intégration des réseaux sociaux à la stratégie globale de croissance organique. Intégrer les outils d'intelligence artificielle dans l'ensemble de la chaîne de création et d'optimisation de contenu. Utiliser les données pour orienter les priorités éditoriales et les investissements. Développer de nouveaux processus permettant d'accroître simultanément la performance et l'efficacité opérationnelle. Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de visibilité organique, d'engagement, de trafic et de performance des contenus. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Possède un baccalauréat en marketing, commerce électronique, communication ou dans un domaine pertinent. A un minimum de 8 à 10 ans d'expérience en marketing numérique, SEO ou stratégie de réseaux sociaux A de l'expérience significative en gestion et mobilisation d'équipes multidisciplinaires. Est reconnue pour son excellente compréhension des écosystèmes numériques et des plateformes sociales. Démontre de solides compétences en stratégie éditoriale, storytelling et création de contenu. A de l'expérience dans l'utilisation des données et de l'intelligence artificielle pour améliorer la performance et l'efficacité. Se démarque par sa forte capacité d'influence auprès des partenaires d'affaires et des équipes multidisciplinaires. Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de manière quotidienne. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental. Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire . Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins. #J-18808-Ljbffr