Directeur (trice) de maintenance| Boucherville| 120000 150000$ at Fuze HR Solutions Inc. — NeverHard
Directeur (trice) de maintenance| Boucherville| 120000 150000$ at Fuze HR Solutions Inc. in Boucherville, Champlain. Skills: Amélioration continue, Fiabilité, Gestion budgétaire, Gestion d'équipe, LEAN. Apply on NeverHard.
Company
Fuze HR Solutions Inc.
Location
Boucherville, Champlain
Type
full_time
Required skills:
Amélioration continue
Fiabilité
Gestion budgétaire
Gestion d'équipe
LEAN
TPM
Job DescriptionJob Description
Directeur (trice) de maintenance - Boucherville- Salaire 120000 à 150000$
Ce que nous offrons au directeur (trice) de maintenance
Salaire : 120 000 $ à 150 000 $ annuel
Horaire de jour : 8 h 00 à 16 h 30
Bonus de performance
Assurances collectives complètes
REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %
Poste stratégique dans une entreprise manufacturière en croissance
À propos du poste de directeur de maintenanceRôle de leadership stratégique au sein d’une entreprise manufacturière en croissance. Le Directeur(trice) de maintenance aura la responsabilité globale de la performance des actifs, de la fiabilité des équipements et du développement d’une fonction maintenance performante et orientée résultats.
Responsabilités du directeur (trice) de maintenance
Diriger et mobiliser une équipe de maintenance et fiabilité
Assurer la maintenance préventive, corrective et prédictive
Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements
Optimiser la planification des travaux et réduire les arrêts
Gérer le budget de maintenance et optimiser les coûts
Participer aux initiatives d’amélioration continue (TPM, Lean)
Suivre les indicateurs de performance et soutenir la prise de décision
Profil recherché
Baccalauréat en ingénierie ou domaine connexe
5 à 10 ans d’expérience en gestion de maintenance en milieu manufacturier
Expérience en gestion d’équipe technique
Bonne maîtrise des pratiques de fiabilité et amélioration continue
Expérience en gestion budgétaire
Connaissance d’un système GMAO/CMMS
Leadership fort et excellentes habiletés de communication
Bilinguisme français/anglais requis
Vous êtes un excellent leader sénior en maintenance, bilingue, fort en améliorations continue, en KPI et en gestion budgétaire? Nous voulons vous renconter!
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Isabelle GrenierConseillère sénior en recrutementMétiers spécialisésFuze HR Solutions