Directeur, solutions de financement (Hybride) at National Bank Of Canada — NeverHard

Presence Hybride Numero de poste 32477 Categorie Professionnel senior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 15-avr-2026 Ville Edmonton Province/Etat Alberta Domaine(s) d'interet: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmonton Une carriere en tant que Directeur solutions de financement dans l'equipe Entreprises et Gestion privee 1859, c'est travailler en etroite collaboration avec les Directeurs de comptes Entreprises et plusieurs autres partenaires internes et externes en tant qu'expert credit. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur tes collegues et la clientele grace a tes connaissances en financement commercial. Ton emploi: Proceder a des analyses de credit de qualite, selon les normes etablies par le Centre de credit, et effectuer des recommandations Structurer la demande de credit (montage de l'ordre du jour) en attenuant les risques et en elaborant des scenarios de financement qui repondent aux besoins des clients et qui correspondent aux criteres de risque de la Banque Participer a l'etablissement des besoins de financement des clients en collaboration avec le Directeur de comptes SAE Negocier les termes et les conditions de credit avec le Centre de credit au besoin et confirmer la disponibilite du financement au Directeur de comptes SAE Obtenir les commentaires des Directeurs de comptes sur la version preliminaire des demandes de credit, les modifier au besoin, puis les presenter au VPR avant qu'elles soient acheminees au Centre de credit, et ce afin de t'assurer qu'elles respectent les exigences de la Banque en termes de rentabilite globale de la clientele Travailler a la production des documents et a la mise a jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de credit Agir a titre de personne-ressource en matiere de credit au sein de l'equipe et soutenir, au besoin, dans le developpement des competences des membres de l'equipe Identifier les risques inherents aux activites du secteur Ton equipe: Au sein du secteur Entreprises & Gestion privee 1859, tu fais partie d'une equipe de professionnels supportant la clientele commerciale. En plus, tu es entoure de tout un ecosysteme d'experts pour t'aider a offrir les solutions les mieux adaptees possibles a la clientele. Relevant du Directeur Principal, tu geres un portefeuille clients couvrant l'ouest de Edmonton. Nos programmes de formation bases sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maitriser ton metier. L'acces a des collegues possedant differentes expertises, experiences et profils diversifies vient enrichir ton developpement a tous les points de vue. Prerequis: Baccalaureat connexe au secteur d'activite et six annees d'experience pertinente OU Maitrise connexe au secteur d'activite et quatre annees d'experience pertinente OU Certificat universitaire et huit annees d'experience pertinente Experience en negociation Experience en credit commercial Experience en analyse d'etats financiers Excellentes competences interpersonnelles et de communication, avec une capacite a collaborer efficacement avec les partenaires et a formuler des recommandations Langues: Competences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Diversite et inclusion Oriente resultats Intelligence emotionnelle Travail en equipe Responsabilite Axe sur le client Empathie Initiative Agilite d'apprentissage Resilience Humilite Tes avantages En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille, notamment : Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Regime de retraite genereux Regime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employe e s et a leur famille Services bancaires preferentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de telemedecine Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employe e s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe. Joins-toi a nous! Une carriere en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal by Jobble