Directeur, Prconstruction | Director, Preconstruction at Broccolini Construction Inc. — NeverHard

Job DescriptionJob DescriptionSalary: Directeur(trice) Prconstruction Broccolini est un employeur offrant l'galit des opportunits et nous nous engageons crer un environnement diversifi et inclusif. Nous ne pratiquons aucune discrimination fonde sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'ge, l'tat civil, le handicap ou le statut de vtran. Des amnagements pour les candidats handicaps sont disponibles sur demande toutes les tapes du processus de recrutement. propos de Broccolini Broccolini est une entreprise familiale intgre offrant des services en construction, dveloppement et immobilier travers le Canada, dans les secteurs industriel, commercial et rsidentiel. Nous sommes reconnus pour la qualit de notre travail, notre collaboration ouverte et nos standards levs et nous appliquons cette mme approche la faon dont nous btissons nos quipes et notre culture. propos du rle Le directeur ou la directrice, Prconstruction est responsable du processus de soumission de bout en bout : de l'valuation initiale des opportunits d'affaires et de la dcision de participer ou non, jusqu' la soumission finale et au transfert vers l'quipe de construction. Ce rle ne se substitue pas aux responsables de discipline qui grent l'estimation, la planification, les affaires juridiques ou la SST : il les coordonne. Le mandat consiste apporter une stratgie de soumission unifie, une proprit claire des livrables et une excution intgre chaque appel d'offres significatif. Il s'agit d'un rle transversal offrant une visibilit sur l'ensemble du portefeuille Broccolini. La personne retenue travaillera directement avec la haute direction et devra faire preuve d'un haut degr d'autonomie, d'influence sans autorit hirarchique, et d'une imputabilit oriente vers les rsultats. Responsabilit Pilotage des soumissions Piloter les dcisions de participation ou non aux appels d'offres, en appliquant des critres d'valuation structurs et en validant la capacit organisationnelle disponible. laborer la stratgie de soumission pour chaque appel d'offres: profil de risque, hypothses cls et attribution des responsabilits par discipline Prsenter les recommandations de participation et les stratgies de soumission la haute direction S'assurer que chaque soumission est dote des ressources ncessaires et correctement squence pour respecter les chances sans compromettre la qualit Coordination interfonctionnelle Coordonner les responsables de discipline (estimation, planification, affaires juridiques, SST, propositions) en vue d'une soumission intgre et cohrente Grer la mobilisation des consultants externes et des experts internes tout au long de la phase de prconstruction Assurer la gouvernance des livrables: maintenir le plan directeur, suivre les engagements, identifier les carts et escalader rapidement Faciliter l'alignement entre les fonctions lorsque la porte, les risques ou les exigences du client voluent en cours de soumission Processus et amlioration continue Assurer la proprit et l'amlioration continue du processus de prconstruction: gabarits, rythmes de travail, listes de vrification et protocoles de transfert Raliser des rtrospectives aprs les gains, les pertes et la clture des projets, et alimenter les standards avec les leons apprises Maintenir une vue consolide de toutes les soumissions actives et en rendre compte rgulirement la haute direction Leadership et gestion des personnes Constituer, diriger et dvelopper l'quipe de prconstruction Dfinir des attentes de performance claires, accompagner le dveloppement des membres de l'quipe et traiter directement les lacunes Cultiver une culture d'imputabilit, de collaboration et d'amlioration continue Ce que nous recherchons Exprience 10 ans et plus d'exprience en construction ou en dveloppement immobilier intgr, avec une exposition significative la prconstruction Exprience avre dans la direction de processus de soumission complexes et multidisciplinaires, de l'identification de l'occasion jusqu' la remise du dossier Une exprience dans plusieurs secteurs constitue un atout Exprience dans la prsentation de recommandations et l'animation de discussions l'chelon de la haute direction Leadership et comptences Pense stratgique permettant de dvelopper une approche de soumission gagnante, et pas seulement de grer un processus Leadership interfonctionnel solide: capacit aligner les pairs et les tenir imputables sans autorit hirarchique directe Grande rigueur organisationnelle, avec un historique de mise en place de systmes de gouvernance qui perdurent Communication claire et directe en franais et en anglais (bilinguisme fortement souhait) l'aise dans un environnement en croissance rapide, o l'autonomie est la norme Avantages Broccolini est une entreprise en pleine croissance qui offre une approche multi-marche, un environnement de travail dynamique, un programme de rmunration concurrentiel et dexcellents avantages sociaux incluant: Plan d'assurance groupe (3 plans diffrents) Service de tlmdecine (accs un(e) infirmier(re) ou un(e) docteur(e) 24/7) Programme d'aide aux employs Programme de formation et dveloppement professionnel Programme de mentorat Programme de diner sant, un cot trs raisonnable Un comit social actif Accs gratuit une gym moderne, l'entranement personnel et aux cours collectifs de remise en forme. Nombreuses places de stationnement gratuit Caf, espresso et th gratuit Broccolini remercie tous les candidats intresss, mais seules les personnes retenues seront contactes. --------------- Director, Preconstruction Broccolini is an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive environment. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, disability status or veteran status. Accommodations for applicants with disabilities are available at all stages of the recruitment process upon request. About Broccolini Broccolini is a full-service family-owned company operating across construction, development, and real estate, serving industrial, commercial, and residential markets across Canada. We're known for the quality of our work, open collaboration, and high standards -- and we bring that same mindset to how we build our teams and culture. About the Role The Director of Preconstruction is responsible for the end-to-end pursuit process: from initial opportunity assessment and go/no-go decision through to coordinated submission and construction handoff. This role does not replace the discipline leads who own estimating, scheduling, legal, or HSE it coordinates them. The mandate is to bring a single pursuit strategy, clear deliverable ownership, and integrated execution to every significant bid we undertake. This is a cross-business-unit role with visibility across the full Broccolini portfolio. The Director will work directly with senior leadership and will be expected to operate with a high degree of autonomy, influence without authority, and accountability for outcomes. RESPONSIBILITIES Pursuit Leadership Lead go/no-go decisions for all projects and major opportunities, applying structured evaluation criteria and validating organizational capacity. Develop the pursuit strategy for each bid: risk profile, key assumptions, and discipline assignments Present go/no-go recommendations and pursuit strategies to senior leadership Ensure all pursuits are resourced and sequenced to meet submission deadlines without compromising quality Cross-Functional Coordination Coordinate discipline leads - estimating, scheduling, legal, HSE, proposals - toward a single integrated submission Manage the engagement of external consultants and internal subject matter experts throughout preconstruction Own deliverable governance: maintain the master plan, track commitments, identify gaps, and escalate early Facilitate alignment across functions when scope, risk, or client requirements shift mid-pursuit Process & Continuous Improvement Own and continuously improve the preconstruction process: templates, rhythms, checklists, and handoff protocols Conduct post-mortems after wins, losses, and at project completion - feed lessons back into standards Maintain a consolidated view of all active pursuits and report status to senior leadership regularly People Leadership Build, lead, and develop the preconstruction team Set clear performance expectations, coach for growth, and address gaps directly Foster a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement QUALIFICATIONS Experience 10+ years in construction or integrated real estate development, with significant preconstruction exposure Demonstrated experience leading complex, multi-disciplinary pursuit processes from opportunity through submission Background across more than one sector is an asset Experience presenting recommendations and leading discussions at the senior leadership level Leadership & Skills Strategic thinker who can develop a winning pursuit approach, not just manage a process Strong cross-functional leadership - able to align and hold peers accountable without direct authority Highly organized with a track record of building governance systems and making them stick Clear, direct communicator in both French and English (bilingualism strongly preferred) Comfortable operating with autonomy in a fast-moving, growth-oriented environment Benefits Broccolini is a fast-growing company that offers a multi-market approach, a dynamic working environment, a competitive compensation program and excellent benefits such as: Group Insurance Plan (three plans to choose from) Telemedicine (24/7 access to a nurse or doctor) Employee Assistance Program Professional Training & Development Program Mentorship Program Healthy lunch program at a very reasonable cost An active social & wellness committee Free access to modern gym facilities, personal training and group classes Ample free parking Free espresso, coffee & tea Broccolini thanks all interested applicants, however only those under consideration will be contacted.