Directeur d'unité - Indemnisation Habitation at Intact — NeverHard

Échelle Salariale (sans S’y Limiter) 101,800 - 124,400 Avantages Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux‑être, et plus encore. RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez‑vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie) Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise). 12%. Le programme de bonis annuels et d’achat d’actions des employés (RAAE) permet à Intact de verser une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé. Nos régimes de retraite offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière et assurent un revenu de retraite garanti à vie. À propos du poste We’re looking for a Unit Claims Manager, Property, to join our growing team in the Mississauga office! What You’ll Do Here Contribute to the achievement of corporate and regional objectives by measuring the performance of his or her team, ensuring the quality of claims processing, the level of compliance with standards, procedures and productivity. Manage the activities of his/her team by organizing, planning and controlling the optimal use of human, financial and material resources according to the budget, while promoting teamwork and providing technical training. Participate in the improvement of operational processes. Make decisions for his/her team regarding the processing of claims and the payment of indemnities in accordance with company standards. Promote the brand image and business principles to partners. Conduct active file hearings throughout the year. What You Bring To The Table Bachelor’s degree in business administration or equivalent combination of education and experience At least 3 years of experience as a Property Adjuster Prior team management experience is an asset Strong knowledge of personal and commercial lines insurance Excellent computer skills and knowledge Cares about people Bilingual in French and English is an asset Égalité d’accès à l’emploi Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique. Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+. Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui. Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande. Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. #J-18808-Ljbffr