Directeur d'Unité d'Affaires, Chaîne d'Approvisionnement Globale /Business Unit Manager, Metals[] at Segment — NeverHard

À propos de Pratt & Whitney Canada Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale. Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant‑garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde. Pourquoi rejoindre notre équipe? En tant que Directeur d'Unité d'Affaires pour la Chaîne d'Approvisionnement Globale, vous serez chargé de développer, diriger et mettre en œuvre la stratégie globale de l’unité d’affaires, tout en supervisant et en gérant la performance opérationnelle des fournisseurs (qualité, livraison, inventaire). Vous jouerez un rôle clé dans le soutien à l'organisation de l'approvisionnement stratégique, notamment dans l'identification, la sélection des fournisseurs et l'établissement de partenariats stratégiques alignés avec la stratégie d’entreprise. Vous collaborerez également avec le département Qualité des Fournisseurs pour résoudre les non-conformités de production et garantir des processus efficaces et performants. Quelles seront vos missions au quotidien? Développer la stratégie d’unité d’affaires Mettre en œuvre la stratégie globale de l’unité, identifier les opportunités d’amélioration, suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) et définir des actions correctives pour atteindre les résultats attendus. Stratégies opérationnelles et planification industrielle (Responsable) Analyser les données de performance pour évaluer et ajuster les plans, et collaborer avec les fournisseurs sur des projets stratégiques visant à améliorer la performance ou réduire les coûts. Gestion de la stratégie fournisseur et des relations (Responsable) Orienter la gestion des relations fournisseurs, développer des stratégies initiales, catégoriser les fournisseurs (croissance, maintien, désinvestissement), approuver les stratégies clés et effectuer un suivi continu de la allocation budgétaire et des ressources. Exécution des contrats (Accountable) Superviser les performances des contrats fournisseurs, résoudre les problèmes de non‑performance, identifier les besoins contractuels et collaborer avec l’équipe des contrats. Achat transactionnel et planification du matériel (Accountable) Coordonner la demande d’achat et la commande, ajuster les besoins spécifiques, superviser et diriger la stratégie d’inventaire sur les sites/produits sous votre responsabilité. Gestion des fournisseurs (Responsable) Agir comme point d’escalade pour les fournisseurs et partenaires internes, piloter la qualité et la performance des livraisons et promouvoir des initiatives à long terme pour des solutions durables. Collaboration stratégique et visibilité Participer aux réunions de direction, présenter les résultats de performance et travailler étroitement avec les équipes transversales (opérations, qualité, contrats) pour assurer un alignement continu avec les objectifs globaux. Exigences Baccalauréat en génie industriel ou domaines connexes (préférence pour les études d’ingénierie). Minimum de 10ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, opérations manufacturières ou environnement industriel complexe. Minimum de 10ans d’expérience en gestion d’équipes. Expérience dans l’industrie aérospatiale fortement privilégiée; expérience ferroviaire un atout. Maîtrise de SAP, connaissance de PowerBI (atout). Expérience en gestion de projets, certification PMP (atout). Connaissance des environnements manufacturiers, amélioration continue et méthodologies Lean/SixSigma. Bonne compréhension des aspects financiers pour soutenir la prise de décision. Excellentes compétences en leadership, mobilisation d’équipe, influence et communication interpersonnelle. Capacité à collaborer avec des partenaires multidisciplinaires. Sens de l'urgence, agilité et capacité de réagir dans un environnement en évolution. Esprit stratégique, capacité à maintenir une vision globale tout en détaillant les opérations. Curiosité, ouverture d’esprit et orientation vers la résolution de problèmes. Ce que nous offrons Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur. Programme d’assurance collective. Opportunités d’avancement (progression de carrière). Programme de mérite ou de reconnaissance. Programme de santé et bien‑être, incluant la télémédecine. Club récréatif et sportif. Garderies à proximité. Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit. Equal Employment Opportunity Statement RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be considered without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation, identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Eligible applicants from all qualified backgrounds will be given careful consideration. The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. #J-18808-Ljbffr