Directeur de comptes, Services aux entreprises (Hybride) at National Bank Of Canada — NeverHard

Presence Hybride Numero de poste 32936 Categorie Professionnel senior Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 10-mai-2026 Ville Edmonton Province/Etat Alberta Domaine(s) d'interet: Conseils et services aux entreprises Lieu(x): Edmonton Faire carriere a titre de Directrice senior ou directeur senior - services aux entreprises a la Banque Nationale, c'est avoir la responsabilite de faire croitre le portefeuille de clients d'affaires qui t'est confie. Tes taches complexes et variees te permettront de devenir rapidement la personne-ressource de ta clientele pour leurs projets financiers. Ton role : Identifier et developper des occasions d'affaires dans ton marche, accroitre ta clientele commerciale et etablir des strategies de developpement des affaires. Aider ta clientele a atteindre ses objectifs commerciaux en lui proposant des strategies financieres basees sur la combinaison la plus appropriee de produits et de services de la Banque. Repondre aux besoins changeants en adaptant et en optimisant les produits financiers et les conseils/approches. Negocier les termes et conditions des accords avec la clientele, tout en s'assurant qu'ils respectent les normes de gestion des risques et les criteres de rentabilite. Elaborer des plans de developpement commercial Assister le Chef d'equipe, Services aux entreprises dans l'atteinte des objectifs Participer activement a diverses activites de reseautage (cocktails, conferences, etc.) Travailler en synergie avec tous les autres departements de la Banque Ton equipe : Au sein du secteur Banque Commerciale et Gestion Privee 1859, tu rejoints une equipe de specialistes qui accompagne les entreprises clientes. Tu seras egalement entoure d'un ecosysteme de specialistes, comme les gestionnaires de solutions de financement, qui t'aideront a proposer les solutions les mieux adaptees aux besoins de notre clientele. Relevant du Chef d'equipe, Services aux entreprises, tu gere un portefeuille de clients couvrant la region d'Edmonton. Le mode de travail etant hybride, tu partageras ton temps entre le bureau, des visites chez la clientele, des evenements de reseautage et le travail de la maison. Nos programmes de formation s'appuient sur l'apprentissage en cours d'emploi pour t'aider a maitriser ton role. Tu pourras acceder a un contenu de formation personnalise sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche consultative pour soutenir ton apprentissage continu. Tu auras egalement acces a des collegues possedant un large eventail d'expertise, d'experience et d'antecedents pour enrichir tous les aspects de ton developpement. Prerequis : En fonction de ton parcours academique, au moins 5 a 9 ans d'experience dans le developpement d'affaires dans l'industrie financiere : Certificat universitaire et 9 ans d'experience Licence et 7 ans d'experience Master et 5 ans d'experience Experience dans l'analyse des etats financiers Experience en matiere de credit commercial Reseau de contacts professionnels parmi les moyennes entreprises et les grandes entreprises locales, un atout majeur Langues: Anglais Competences Press space or enter keys to toggle section visibility Communication Intelligence emotionnelle Travail en equipe Responsabilite Axe sur le client Agilite d'apprentissage Ecoute Tes avantages En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille, notamment : Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Regime de retraite genereux Regime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employe e s et a leur famille Services bancaires preferentiels Implication dans des initiatives communautaires Service de telemedecine Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employe e agreable. Nous accordons une grande place aux idees des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la retroaction sont encourages. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque a taille humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, a offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employe e s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe. Joins-toi a nous! Une carriere en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal by Jobble